ÖZEL GÜVENLİK SOSYAL BİR YARA

Güvenlik’ sosyal yara

Yalçın BAYER

ANKARA’da bir bankada güvenlik bölge amiri olarak çalışıyorum. Yazacağım konu bakmakla yükümlü oldukları aileleri hariç bu konu yaklaşık 300 bin kişiyi ilgilendiriyor.

Türkiye’de Özel Güvenlik Kanunu diye bir mevcut ve bu kanun 2004 yılında 5188 sayılı Özel Güvenlik Kanunu adı altında değiştirildi. Sanırım Avrupa Uyum Yasaları’na uyarlandı.

5188 sayılı yasadaki yanlışları ve daha önemlisi birilerine haksız kazanç sağlama yolunu açan Anayasaya ve İş Kanunu’na zıt, insan hakları eşitlik ilkesine aykırı bir maddesini paylaşmak istiyorum.

5188 sayılı yasanın yönetmelik 3. bölüm, 19. madde özetle: Güvenlik görevlisi olmak isteyen vatandaş 120 saat eğitim görür, yazılı ve silahlı ayrı ayrı sınava girer kazanır. İş başı yapabilmesi için tam teşekküllü sağlık raporu, güvenlik soruşturması gibi evrakları tamamlar ve 225 YTL harç yatırır tabi bu esnada kurs parası, sağlık raporu parası, noter masrafları derken toplam masraf: 1.500 YTL’yi bulur. Bir vatandaş 5 yıllığına mesleğe girer 5 yıl sonra yukarıdaki aynı masraf ve işlemler tekrarlanır. Olaki sınavları kazanamadın veya sağlık raporu alamadın işte o zaman güvenlik görevlisi mesleğinden men edilirsin yani; güvenlik mesleğini ’meslek’ olarak sürdürebilmek için her 5 yılda bir sınava ve masrafa gömülmek zorundasın.

Kanunda daha nice olumsuzluklar var. Personel sayısıyla masraf maliyetinin toplamını alıp neler olduğunu bir hesaplayınız. Bu mesleğin içinde olan birisi olarak önümüzdeki yıllarda nasıl bir sosyal yara açıldığına dikkat çekmek isterim.

Kaynak:www.hurriyet.com.tr

Özel güvenlikçi mağdur ediliyor

Ankara Özel Güvenlikçiler Derneği'nin Başkanı güvenlikçilerin haklarını bilmediğini belirterek, bir çok konuda mağdur olduklarını söyledi.

BAŞKENT'teki güvenlik görevlilerinin haklarını savunmak ve sorunlara çözüm bulmak için kurulan Ankara Özel Güvenlikçiler Derneği Başkanı Resul Akyol, özel güvenlik görevlilerinin çoğunun

haklarını bilmediğini bu yüzden de mağdur edildiğini söyledi. Ankara'da

50 bine yakın güvenlik görevlisinin olduğuna dikkat çeken Akyol, şöyle konuştu: "Bu insanlar özel güvenlikçi olmak için Maliye Bakanlığı'na, sağlık raporunun da içinde bulunduğu bir çok kuruma bin 500 YTL'ye yakın para yatırıyor."

SİGORTASIZ ÇALIŞIYORLAR

Akyol "Zaten durumları çok iyi olmayan bu arkadaşlarımız için bu para büyük bir külfet. Borçla ya da bileziklerini satarak alınan bu belgeyle çalışacak iş bulamıyorlar ya da buldukları yerlerde sömürülüyorlar. Asgari ücretin bile altında sigortasız çalıştırılan arkadaşlarımız, haklarını bilmedikleri için bu haksızlığa seslerini çıkaramıyorlar. Derneği bu mağduriyetlerin dile getirilmesi için ve arkadaşlarımızın sığınacağı bir kurum olması için kurduk" dedi.

Kaynak:http://www.hurarsiv.hurriyet.com.tr

özel güvenlikçi sayısı polisi geçti

Özel güvenlikçi sayısı polisi geçti askerlik şubelerini bile onlar koruyacak

Gülden AYDIN

Geçtiğimiz haftalarda sonuçlanan 5. dönem sınavlarından sonra, Türkiye’deki sertifikalı özel güvenlikçi sayısı 192 bine ulaştı ve 189 bin kişilik polis gücünü geride bıraktı. Üstelik bu sayı, her yıl 10 bin kişi artarak daha da büyüyecek. Holdingler, şirketler, siteler, okullar, birbiri ardına özel güvenlikçilerin müşterileri arasına katılıyor. İstanbul ile Kocaeli üniversiteleri, koruma ve güvenlik bölümü açtı, eğitim veriyor.

Özel güvenlik sektörü, sağladığı eğitim, elektronik ve fiziki güvenlik hizmetleriyle şu anda 2.5 milyar dolarlık bir pazar oluşturuyor. Ancak bir yandan özel güvenliğin ne kadar güvenli olduğu tartışılıyor, çeteleşmeye yol açacağı endişeleri dile getiriliyor. Ankara’daki Sauna Çetesi’nden, İstanbul’daki bombacı PKK timinden özel güvenlik elemanı çıktı. Özel güvenliği en çok destekleyen Emniyet çevreleri, onlar sayesinde "asli işlerine" döneceklerini savunuyor: "Kapkaçla, bombacılarla biz uğraşalım. Stadyumları, havaalanlarını, genelevleri korumayı özel güvenlikçilere bırakalım." Türk Silahlı Kuvvetleri de özel güvenliğe sıcak bakıyor. Pilot uygulama başarılı olursa 20 askerlik dairesi, 534 askerlik şubesini, 5 bin 500 özel güvenlikçi koruyacak. Türkiye, Avrupa ve ABD’de özel güvenlik nasıl ele alınıyor, düzenleme ve uygulamalar nasıl; inceledik. Türkiye’deki tarafların görüşlerini aldık.

1500 YTL MAAŞ ALAN EMNİYETÇİ YEDİ KATINA GÜVENLİKÇİ OLUYOR

Türkiye’de Özel Güvenlik Hizmetleri’ne ilişkin 5188 Sayılı Kanun, 7 Ekim 2004’te yürürlüğe girdi. Bu kanunla birlikte 1983’te çıkan Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanmasına ilişkin 2495 Sayılı Kanun, yürürlükten kalktı. Eski kanuna tabi olarak göreve başlayan 57 bin özel güvenlik personelinin görev süresi beş yıl uzatıldı. Yeni yasadan sonra 600 yeni güvenlik şirketi kuruldu.

Yasaya göre özel güvenlikçi olabilmek için İçişleri Bakanlığı’nın düzenlediği özel güvenlik sınavını aşmak gerekiyor. Sınavın sorularını Emniyet Genel Müdürlüğü ile Jandarma Genel Komutanlığı hazırlıyor. Sınav komisyonu başkanlığını da İçişleri Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanı yapıyor.

Adayları sınava hazırlayan ve sınav hakkı tanıyan özel güvenlik okullarında üç hafta süren eğitimde 120 saat ders veriliyor. 90 saat müfredat, 30 saat silah eğitimi yapılıyor. Silahsız güvenlikçiler, bu derse katılmıyor. Lise mezunu olmayanlar, silah kullanamıyor. Ortaokul mezunları, silah eğitimi de silahlı görev de yapamıyorlar.

Yine yasaya göre, özel güvenlik şirketi ya da okullarında emniyet mensuplarının yer alması zorunlu. Bu nedenle gönüllü emekliye ayrılan yüzlerce emniyet müdürü, 1500 YTL maaşlarının yedi misline varan teklifleri kabul etti. Özel güvenlik okullarında ders veren Emniyetçilerin sayısı ise kesin olmamakla birlikte binlerle ifade ediliyor. Eski MİT ve ordu mensupları da en az Emniyetçiler kadar sektörde aktif.

Bu arada 13 Aralık 2005’te, çok sayıda özel güvenlik şirketi ve derneğinin katıldığı toplantıda, merkezi İstanbul’da olan Özel Güvenlik Dernekleri Federasyonu (ÖGF) kurulmasına karar verildi. Tüzük taslağının da hazırlandığı toplantıda geçici yönetim kurulu üyeleri seçildi.

ERDOĞAN GÜRKAN (Atlas Güvenlik’in sahibi)

Özel güvenlikçilerin çeteleşmesi sepetteki çürük elma misalidir

Güvenlik eğitimi veren bazı kurumların devam zorunluluğunu dikkate almayıp sınav hakkı verdiğini duyuyoruz. Eğitim kurumlarının ciddi şekilde denetlenmesi gerekir. Özel güvenlikçilerin çeteleşmesi, sepetteki çürük elma misalidir. Dikkatli eleman seçimi, eğitimi, güvenlik soruşturması ve görevde kontrol bu aksaklığı önleyebilir.

KADİR ÇALIŞ (Özel Güvenlik Dergisi sahibi)

Yakında sayıları 300 binlere çıkacak

Ülke güvenliğinde, özel güvenlik, Jandarma, TSK ve Emniyet’ten sonra şimdiden dördüncü güç. 2009’dan itibaren hava meydanları, kamu kuruluşları, stadyumların da güvenliği özelleşecek. Bu demektir ki, birkaç yıl içinde aktif özel güvenlikçi sayısı 300 binlere çıkacak. Şirket sayısı her gün artırıyor. Eskiden merdiven altı şirketler vardı. Şimdi kanun, yönetmelik geldi. Yakında AB standardını yakalayacağız. Ancak İş Kanunu gereği sabıkası olmayan eski hükümlü ve engellilerin de özel güvenlik elemanı olmasına sektör itiraz ediyor.

EMRE USLU (Terör Uzmanı, Utah Üniversitesi Ortadoğu Çalışmaları Merkezi)

ABD’de 2 milyondan fazla özel güvenlikçi var, polisin üç katı

ABD’de özel ya da tüzel kişilerin her türlü güvenlik ihtiyacı, yaygın olarak özel güvenlik firmalarınca yerine getiriliyor. Ülkede toplam polis sayısı 663 bin 535, özel güvenlikçilerin sayısı ise 2 milyondan fazla. Dört yıllık suç hukuku mezunları işe alınıyor. Kasım 2003’te çıkan yasaya göre özel güvenlikçiler, resmi güvenlik güçlerine kanun uygulamada, suçların önlenmesinde yardımcı olan unsur. ABD, Irak’ta bile özel güvenlikçileri askeri ve ticari konvoyların, bina komplekslerinin korumasında görevlendirdi. Terör tehdidi nedeniyle ABD’de güvenlik şirketleri, eleman alımında güvenlik soruşturması için FBI’ın arşivlerini kullanabiliyor.

ALİ GÖKÇE (ÖZGÜVDER Genel Başkanı)

Güvenlikçilere polis gibi silah taşıma ruhsatı verilmeli

İçişleri Bakanlığı’nın valiler kanalıyla 1 Ocak 2006’da başlatması gereken denetimler yapılmadığı için özel güvenlik sektöründe on binlerce kişi sertifikasız çalışıyor. Bir an önce sertifikasız çalışmanın önlenmesini istiyoruz.

Çalışma Bakanlığı’nın hazırladığı taslaktaki fiili hizmet süresi zammına özel güvenlik personeli dahil edilmeli.

Terfi, çalışma koşulları, ücret gibi özlük haklarımız günün koşullarına göre yeniden düzenlenmeli.

Görev alanı dışında da polis gibi silah taşıma ruhsatı verilmeli.

Kılık kıyafet tek tip ve yazlık-kışlık olmalı.

Personelin asgari ücreti birbuçuk kat artmalı, vergilerden muaf ve net olmalı.

İşe başlamadan önce alınan 1 milyar lira tutarındaki harçlar kaldırılmalı.

Özelleştirilen kamu kuruluşlarında lağvedilen güvenlik departmanlarının personeli, eski kurumunda sivil memur olarak istihdam edilmeli.

Kendi isteğiyle ayrılan yüksekokul mezunu personele Emniyet ve orduda olduğu gibi öğretmenlik hakkı verilmeli.

Özel güvenlik okullarında öğrenci devamsızlığı önlenmeli.

Geçmişi 18. yüzyıla uzanıyor

"Dünyada ve Türkiye’de Özel Güvenlik", Samsun 19 Mayıs İlçe Emniyet Müdürü Deniz Dağdeviren’in Kocaeli Üniversitesi’ndeki yüksek lisans tezi. Kolej Özel Güvenlik ve Eğitim Kurumları’nın kurucusu Dağdeviren, tezinde özel güvenliğin gelişimini üç aşamada ele alıyor:

Özel güvenlik hizmetlerinin tarihi 18. yüzyıla uzanıyor. İngiltere’nin en eski iki güvenlik şirketi 1926 ve 1935’te kuruldu.

ABD’de özel güvenlik sanayii, 1945’ten sonra gelişti.

Tüm dünyada özel güvenlik sektöründeki büyüme 1960’larda devam etti. 1970’te İngiltere’deki özel güvenlikçi sayısı 105 bin iken polis sayısı 110 bindi. (www.guvenlikpersoneli.com)

ÖZEL GÜVENLİKTEKİ ÜNLÜLER

Sönmez Köksal: MİT Eski Müsteşarı

Yavuz Ataç: MİT Dış Operasyonlardan Sorumlu eski Daire Başkan Yardımcısı

Erol Çakır: İstanbul Eski Valisi

Veli Küçük: Emekli Tuğgeneral

Tayfun Acarlı: Emniyet Genel Müdürlüğü eski Hukuk Müşaviri

Yusuf Vehbi Dalda: Interpol Dairesi eski Başkanı

Uğur Badem: Emekli Emniyet müdürü

Murat Yetimoğlu: Emekli Emniyet müdürü

Şahap Yaralı: Emekli Yüzbaşı

Nihat Kubuş: İstanbul Emniyeti Narkotik Şubesi eski Müdürü

Erdoğan Gürkan: Emekli Binbaşı

Nuri Gündeş: Emekli Yarbay, MİT İstanbul Bölge Başkanı

Kurtuluş Dönmezer: Emniyet Genel Müdürlüğü Dış İlişkiler Daire Başkanlığı eski Şube Müdürü.

Faruk Yüce Bilgiç: Emekli Albay

Melih İşcan: Emekli Binbaşı

RAKAMLARLA SEKTÖR

Özel güvenlik okulu:350

Yönetici:320

Eski emniyet müdürü yönetici:200

Özel güvenlik şirketi:600

Yönetici:690

Eski emniyet müdürü yönetici:270

YASAYA GÖRE

BUNLARI YAPABİLİRLER

Koruma ve güvenliğini sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları x-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme, kimlik sorma.

Görev alanında, haklarında yakalama, tutuklama veya mahkumiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve arama.

Olay yerini ve delilleri koruma amaçlı yakalama.

Yangın, deprem gibi tabii afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev alanındaki işyeri ve konutlara girme.

Genel kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil etmemekle birlikte tehlike doğurabilecek eşyayı emanete alma.

Terk edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete alma.

Yasalar çerçevesinde zor kullanma.

Meşru savunma amaçlı silah kullanma.

BUNLARI YAPAMAZLAR

Yetkilerini sadece görevli oldukları sürece ve görev alanlarında kullanabilirler. Silahlarını görev alanı dışına çıkaramazlar.

İşlenmiş suçun takibi, dışarıdan yapılan saldırılara karşı tedbir alınması, para ve değerli eşyaların nakli, kişi koruma, cenaze töreni gibi durumlarda güzergah boyu görevli sayılır.

Memur sayıldıkları için Anayasa gereği siyasi partilere üye olamazlar.

Grev yapamazlar. Lokavt dolayısıyla işten uzaklaştırılamazlar.

EN BÜYÜK 10 GÜVENLİK ŞİRKETİ

Tepe

OYAK

Security Net

DAK

Şark Ekspres

Grup4

Kötter

Etkin

Met Grup

Atlas

Kaynak:http://www.hurriyet.com.tr

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN KIYAFETLERİ DEĞİŞİYOR

AA - İçişleri Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Alim Barut tarafından yayımlanan emir yazısında, özel güvenlik görevlilerinin giyeceği üniforma ve üniformayı tamamlayan diğer unsurların, TSK ve genel kolluk kuvvetleri ile kanunlarla kurulan özel kolluk kuvvetlerinde kullanılan renk, biçim ve motifte olamayacağı kaydedildi.

Güvenlik görevlilerinin üniformalarında şirketi tanıtıcı isim, işaret veya logo bulunabileceği ve özel güvenlik şirketlerince kullanılacak üniforma ve üniformayı tamamlayan unsurlar ile teçhizatların da İçişleri Bakanlığı `nca onaylanacağı belirtilen yazıda, şunlar kaydedildi:

`Özel güvenlik görevlileri şapka olarak sadece kep giyebilecek. Köşeli şapka, askeri kep ya da TSK ve genel kollukta ihtisaslaşmayı ifade eden bere giymelerine müsaade edilmeyecek.

Üniformada kullanılan logo, işaret, sembol ve rozetler de TSK ve genel kolluk tarafından kullanılan çapraz kılıç, çapraz tüfek, miğfer , polis yıldızı ve kokardı, defne yaprağı gibi işaretlere benzeyemeyecek.

Özel güvenlik üniformalarında TSK ve genel kolluk tarafından kullanılan rütbe ve kıdemi ifade eden işaret ve semboller kullanılamayacak. Apolette yıldız veya diğer semboller olmayacak, ancak şirket/birim adı, logosu ya da `özel güvenlik` ibaresi yazılabilecek. Kolda onbaşı, çavuş, astsubay ya da polis rütbe/kıdem sembolleri kullanılamayacak.

Kışlık üniformada mont, kaban veya yağmurluğun arkasında şirket ya da birim adı yazmaksızın sadece `Özel Güvenlik ` ibaresi florasan gümüş renkli olarak yazılacak.

Üniformaların tamamında Türkçe dışında (Security , staff, crew gibi) başka bir dilde yazılıma müsaade edilmeyecek. Ancak, hava limanları ve deniz limanları ulusal hukuk mevzuatı ile birlikte uluslararası hukuk ve bu çerçevedeki uygulamalara da tabi oldukları için sadece bu alanlarda çalışan özel güvenlik görevlilerine münhasır olmak üzere, kışlık üniformada mont, kaban ya da yağmurluğun arkasında `özel güvenlik` ibaresi ile birlikte olmak kaydıyla, özel güvenliğin İngilizcedeki karşılığı olan `Private Security ` ibaresinin yazılmasına müsaade edilebilecek.

Üniforma ve üniformayı tamamlayan tüm unsurların içeriğinde Türk Bayrağı , ay yıldız, Türkiye haritası, Cumhurbaşkanlığı forsunu ifade eden 16 yıldız, Selçuklu kartalı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarının sembolleri kesinlikle kullanılmayacak.

Kaynak:www.tumgazeteler.com.tr

HABERLER.............

Güvenlik hizmetlerinin profesyoneller tarafından yürütülmesini amaçlayan yeni Özel Güvenlik Yasası, 200 trilyonluk bir sektör yarattı. Şirketler, iştah kabartan pastadan pay almak için yarışıyor

Özel güvenlik hizmetlerinin bir düzene sokmak amacıyla hazırlanan 5188 sayılı kanun, yaklaşık 200 trilyonluk bir iş sahası yarattı. 7 Ekim'de yönetmeliğin yayımlanması ile yürürlüğe giren yasa, tüm güvenlik görevlilerinin 25 Mart'a kadar yeniden eğitimden geçmesini öngörüyor. AKP Yalova Milletvekili Şükrü Önder'in ön ayak olduğu yasa, banka, kuyumcu, iş merkezi, döviz bürosu gibi yerlerde çalışan yaklaşık 200 bin güvenlik görevlisini kapsıyor.

Ruhsat izni bekliyor

Yasaya göre, özel güvenlik görevlilerinin eğitme yetkisi, Emniyet Genel Müdürlüğü ile birlikte özel güvenlik şirketlerine veriliyor. Bu nedenle çok sayıda kişi şirket kurmak için harekete geçti. Altyapılarını tamamlayan şirketler, İçişleri Bakanlığı'ndan ruhsat izni için bekliyor. Şu ana kadar hiçbir şirkete ruhsat verilmedi. Bir aya kadar düzenlemelerin tamamlanmasının ardından ruhsatlar verilmeye başlanacak.

70 bin işçi işsiz kalacak

Güvenlik görevlisi olmak isteyenler, en az 20 gün sürecek bir kursa alınacak. Kursun ardından Valiliğin düzenleyeceği imtihanı kazananlar, güvenlik görevlisi sertifikası almaya hak kazanacak. Kurs ücreti ve 200 milyon liralık sertifika maliyetiyle birlikte güvenlik görevlisi belgesi almak, en az 1 milyar liraya mal olacak. Bu da 200 trilyon liralık bir pasta yaratacak.

Yasaya göre, 25 Mart 2005'ten sonra güvenlik görevlilerinin eğitim düzeyi en az lise ve dengi okullar olacak. Bir güvenlik şirketi yetkilisi, şu an görev yapan güvenlik görevlilerinin en az 70 bininin ortaokul mezunu olduğuna dikkati çekerek, 'Kanunda bir esneklik sağlanmazsa bu insanlar işsiz kalacak' dedi. Düzenleme için verilen sürenin çok kısa olduğunu belirten şirket yetkilisi, 'Birkaç aylık sürede 100 bin kişinin eğitimden geçirilmesi isteniyor. Bu kadar kısa sürede bu çok zor. Daha önce stadlarda özel güvenlik birimlerinin görev yapmasına karar verilmişti. Ama tepkiler üzerine 2 yıl ertelendi. Bize de aynı hak tanınsın' diye konuştu.

Sigorta şirketleri işsiz

Yasa, güvenlik görevlisinin zarar verebileceği 3'üncü kişilere, mali mesuliyet sigortası yapılmasını da öngörüyor. Yasada, matrahı Hazine Müsteşarlığı'nın belirlemesi isteniyor. Ancak, rakam bugüne kadar belirlenemediği için eğitim verecek şirketler çaresiz. Sigorta için, sigorta şirketlerine başvuran, yöneticiler, Hazine'nin henüz bir rakam belirlememesi nedeniyle işlem yapamıyor.

Uzmanlar ders verecek

Kurslarda eğitim verecek eğitmenlerin hepsinin en az 4 yıllık üniversite mezunu olmaları gerekiyor. Her birinin konularında uzman olmaları da şart. Örneğin, yangın güvenliği dersini en az 5 yıllık itfaiyecinin, patlayıcı maddeler dersini konusunda uzman bomba uzmanı polisin, özel güvenlik hukuku dersini avukat, hakim ya da savcının, kalabalık yönetimi dersini ise Çevik Kuvvet sertifikalı polis müdürünün vermesi gerekiyor.

En az 90 saat eğitim şart

Güvenlik görevlisi olmak isteyenler, yeni yönetmeliğe göre en az 90 saat eğitim alacaklar. Silah eğitimi almak isteyenlerde bu süre 120 saate kadar uzuyor. Kursiyerlerin alacakları dersler şöyle sıralanıyor:

Güvenlik tedbirleri (14 saat),

Güvenlik sistem ve cihazları (3 saat),

Olay yeri koruma (9 saat),

Yangın güvenliği ve tabi felaketlere müdahale tarzı (9 saat),

Kişi koruma (9 saat)

Silah bilgisi (30 saat)

Kriminal (9 saat)

Özel güvenlik hukuku (15 saat)

Temel İlk Yardım (12 saat)

Patlayıcı maddeler (4 saat)

Kalabalık yönetimi (3 saat

Kaynak:www.akşam.com.tr

ÖZEL GÜVENLİK BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

1- Bir (1) Adet müracaat formu (Kendi el yazısı ile doldurulacak)

2- İki (2) adet arşiv araştırma formu (Resimli olacak.Daktilo veya bilgisayar ortamında doldurulacaktır. Hepsi asıl olacak)

3- Bir (1) adet Diploma fotokopisi (Noter tasdikli)

4- 2 (iki) adet adli sicil ve arşiv kaydı (İkisi de asıl olacak)

5- Dört (4) adet vesikalık fotoğraf(Fotokopi olmayacak,Resimlerin arkasına ad soyad yazılacak, son 6 ay içinde çekilmiş ve kıravatlı olacak)

6- Sağlık kurulu raporu Silahlılar için Devlet Hastanesinden karar kısmında “Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi olur” ibaresi olacak. Silahsızlar için Özel veya Devlet Hastanesinden karar kısmında “Özel Güvenlik Görevlisi olur” ibaresi olacak. Raporda (Psikiyatrı-Psikopati, Nöroloji, Göz, KBB, Ortopedi) bölümleri bulunacak. ( 1 adet fotokopisi)

7- Bir (1) adet vukuatlı nüfus kayıt örneği (Nüfus İdaresinden Anne, Baba, Kardeş, Eş ve Çocuk Bilgileri olacak)

8- Bir (1) adet ikametgah ilmühaberi (Muhtarlıktan)

9- Temel eğitim sertifikası VE.fotokopisi

10- Silahlılar için (21) yaşını,Silahsızlar için(18) Yaşını doldurmuş olmak.

11- İki (2) adet Nüfus cüzdan fotokopisi

12- Kan Grubu Kartı (Ehliyet Fotokopiside olur)

AÇIKLAMALAR

1- Şahsi Başvurularda Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması formunu Muhtar onaylayacak.

ŞAHSİ BAŞVURULAR İÇİN DİLEKÇE ÖRNEĞİ

………….. İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNE

(Özel Güvenlik Şube Müdürlüğüne)

(Silahlı/silahsız) özel güvenlik görevlisi olabilmem için hakkımda gerekli

işlemlerin yapılarak tarafıma özel güvenlik görevlisi kimlik kartı düzenlenmesi hususunu;

Arz ederim. …/…/.200..

A D R E S : Adı Soyadı

Tel (ev-iş) : İmzası

KİMLİK BELGELERİ VE SİLAH TAŞIMA/BULUNDURMA BELGELERİ

KİMLİK BELGELERİ VE SİLAH TAŞIMA/BULUNDURMA BELGELERİ

Özel güvenlik görevlilerine valiliklerce verilen kimlik kartları görev alanı ve süresi içerisinde herkes tarafından görülebilecek şekilde yakaya takılır. Kimlik kartı yakasında takılı olmayanlar özel güvenlik görevlilerine verilen yetkileri kullanamazlar. 5188 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesiyle, 2495 sayılı Kanuna tabi olarak göreve başlamış olan özel güvenlik teşkilatı personeline 5 yıl süreyle özel güvenlik izni verilmiş olduğundan, eğitim sertifikası ve ruhsat harcı aranmaksızın kimlik kartları yenilenecektir. Bu personele 2495 sayılı Kanuna göre verilmiş olan silah taşıma belgeleri iptal edilerek, 5188 sayılı Kanuna göre Özel Güvenlik Silah Taşıma/Bulundurma Belgesi, kurumları adına düzenlenecektir. Özel güvenlik görevlisi kimlik kartının zayi olması halinde, çalışma izninin 5 yıl süre ile geçerli olması sebebiyle, eski kimlik kartındaki geçerlilik süresi işlenerek yenisi verilir.

İçişleri Bakanlığı Hukuk Müşavirliğinin 21.12.2004 tarih ve 4108 sayılı görüş yazılarında belirtildiği üzere; sürekli nakit akışı olması nedeniyle silahlı olarak görev yapılmasının ilerde olması muhtemel olayların önlenebilmesi açısından Milli Piyango İdaresi ve bağlı birimleri ile Hipodromlarda özel güvenlik görevlileri silahlı olarak görev yapabileceklerdir.

5188 sayılı Kanunun 8 inci maddesi gereği Üniversite ve bağlı fakültelerde, eğitim ve öğretim kurumlarında olduğu gibi, bağlı yurtlar da eğitim kurumlarının devamı niteliğinde olması nedeniyle buralardaki özel güvenlik görevlilerinin silahsız olarak görev yapmaları gerekmektedir.

Yönetmeliğin 28 inci maddesine göre her ateşli silah için ,Özel Güvenlik Silah Taşıma/Bulundurma Belgesi düzenlenir. Bu silahla görev yapacak özel güvenlik görevlisi, kimlik kartı ve görev belgesiyle beraber bu belgeyi de taşımak zorundadır. Yönetmeliğin bu hükmü gereğince silahlı görev yapacak özel güvenlik görevlileri kimlik kartı ve silah taşıma/bulundurma belgesini birlikte taşıyacaklardır. Madde hükmünde belirtilen �görev belgesi�, Yönetmeliğin ekinde yer almamakla birlikte kısa ve uzun süreli kişi koruma görevi ile para ve değerli eşya nakli görevi verilen personele, İl Emniyet Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü/Büro Amirliği tarafından verilecek olan ve görevlinin açık kimlik bilgisi ile görevli bulunacağı yer, tarih ve güzergahı gösteren yazıdır.

Silah Bulundurma ve Taşıma Yetkisi

Silah Bulundurma ve Taşıma Yetkisi

Özel güvenlik görevlileri silahlı ve silahsız olmak üzere iki şekilde görev yaparlar. Görev alanında ateşli silah taşıyacak özel güvenlik görevlilerinde 6136 sayılı Kanun ve bu kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelikte belirtilen şartlar aranır.

Hangi koruma ve güvenlik hizmeti için ne miktar ve özellikte ateşli silah bulundurulabileceği komisyon tarafından belirlenir.

Ancak eğitim ve öğretim kurumlarında, sağlık tesislerinde, talih oyunları işletmelerinde, içkili yerlerde silahlı özel güvenlik görevlisi çalıştırılmasına izin verilmez. Özel güvenlik görevlileri, özel toplantılarda, spor müsabakalarında, sahne gösterileri ve benzeri etkinliklerde silahlı olarak görev yapamazlar.

Koruma ve güvenlik hizmetinde kullanılacak silah ve teçhizat, ilgili kişi veya kuruluş tarafından temin edilir. Özel güvenlik şirketleri ateşli silah alamaz ve bulunduramazlar. Ancak özel güvenlik şirketlerine, para ve değerli eşya nakli, geçici süreli koruma ve güvenlik hizmetlerinde kullanılmak üzere, özel güvenlik eğitimi veren kurumlara, silah eğitiminde kullanılmak üzere, komisyonun kararı ve valinin onayı ile silah alma, kullanma ve taşıma izni verilebilir.

Silah Taşıma/Bulundurma Belgelerinin Kullanımında Uyulması İstenilen Hususlar:

5188 sayılı Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 28.maddesi gereği kimlik kartında silah durumu kısmında Silahlı olarak görev yapabileceği belirtilen özel güvenlik görevlisinin, kimlik kartı ve görev belgesiyle beraber taşıdığı silahın Özel Güvenlik Silah Taşıma/Bulundurma Belgesini de taşıması gerekmektedir.

Özel güvenlik görevlileri, ateşli silahları Kanunda belirtilen istisnalar dışında görev alanı dışına çıkarılması durumunda 5188 sayılı Kanunun 20/c maddesi gereği para cezası uygulanacağı ve çalışması izninin iptal edilecektir.

Özel güvenlik görevlisinin görevi bitiminde, silahıyla birlikte özel güvenlik silah taşıma/bulundurma belgesinin de kuruluşça teslim alınması gerekmektedir.

Özel güvenlik silah taşıma/bulundurma belgesi kaybedilmesi durumunda derhal Valiliğe bildirilecektir.

Görev alanında muhafaza edilen ateşli silahlar, özel güvenlik görevlilerine, her sayfası yöneticiler tarafından onaylı EK-8 de gösterilen Devir Teslim ve Rapor Defterine imza karşılığı devir teslimi yapılacaktır.

Özel güvenlik silah taşıma/bulundurma belgelerinin PVC ile kaplatılması gerekmektedir.

ÖZEL GÜVENLİKÇİ Mİ OLMAK İSTİYORSUNUZ

Özel güvenlik elemanı olmak istiyorsunuz ama nerden başlıyacağınızı, neler yapmanız gerektiğini,şartlarınızın uyup uymadığını merak ediyorsunuz.işte bu gibi konularda merak ettiğiniz cevap bulamadığınız sorulara cevap vermeye çalışacağız. Umarım faydalı oluruz !

5188 SAYILI ÖZEL GÜVENLİK YASASI

Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun

BİRİNCİ; BöLÜM
Genel Hükümler

Amaç
MADDE 1.- Bu Kanunun amaci, kamu güvenligini tamamlayici mahiyetteki özel güvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesine iliskin esas ve usulleri belirlemektir.

Kapsam
MADDE 2.- Bu Kanun, özel güvenlik izninin verilmesine, bu hizmeti yerine getirecek kisi ve kuruluslarin ruhsatlandirilmasina ve denetlenmesine iliskin hususlari kapsar.

Özel güvenlik izni
MADDE 3.- Kisilerin silahli personel tarafindan korunmasi, kurum ve kuruluslar bünyesinde özel güvenlik birimi kurulmasi veya güvenlik hizmetinin sirketlere gördürülmesi özel güvenlik komisyonunun karari üzerine valinin iznine baglidir. Toplanti, konser, sahne gösterileri ve benzeri etkinliklerde; para veya degerli esya nakli gibi geçici veya acil hallerde, komisyon karari aranmaksizin, vali tarafindan özel güvenlik izni verilebilir.

Kisi ve kuruluslarin talebi üzerine, koruma ve güvenlik ihtiyaci dikkate alinarak, güvenlik hizmetinin istihdam edilecek personel eliyle saglanmasina, kurum ve kuruluslar bünyesinde özel güvenlik birimi kurulmasina ya da bu hizmetin güvenlik sirketlerine gördürülmesine izin verilir. Bir kurulus bünyesinde özel güvenlik birimi kurulmus olmasi, ihtiyaç duyuldugunda ayrica güvenlik sirketlerine hizmet gördürülmesine mani degildir.

Komisyon, koruma ve güvenlik hizmetini yerine getirecek personelin, bulundurulabilecek veya tasinabilecek silah ve teçhizatin azami miktarini ve niteligini, gerekli hallerde diğer fiziki ve aletli güvenlik tedbirlerini belirlemeye yetkilidir. Havalimani ve liman gibi yerlerde alinacak güvenlik tedbirlerine iliskin uluslararasi yükümlülükler saklidir.

Geçici haller disindaki özel güvenlik uygulamasi, en az bir ay önce basvurulmasi sartiyla komisyonun karari ve valinin onayi ile sona erdirilebilir.

Özel güvenlik komisyonu
MADDE 4.- Özel güvenlik komisyonu, bu Kanunda belirtilen özel güvenlikle ilgili kararlari almak üzere valinin görevlendirecegi bir vali yardimcisinin baskanlığında, il emniyet müdürlüğü, il jandarma komutanlığı, ticaret odası baskanlığı, sanayi odasi baskanlığı temsilcisinden olusur. Sanayi odasinin bulunmadığı illerde komisyona ticaret ve sanayi odasi baskanliginin temsilcisi katilir. özel güvenlik izni verilmesi ya da bu uygulamanin kaldirilmasi için basvuran kisi ya da kurulusun temsilcisi ilgili komisyon toplantisina üye olarak katilir. Komisyon, kararlarını oyçoklugu ile alir; oylarin esitliği halinde başkanın bulundugu tarafçoğunluk sayılır;çekimser oy kullanılamaz.

Özel güvenlik şirketleri
MADDE 5.- Sirketlerin özel güvenlik alaninda faaliyette bulunmasi Içisleri Bakanliginin iznine tâbidir. Faaliyet izni verilebilmesi için sirket hisselerinin nama yazili olmasi ve faaliyet alaninin münhasiran koruma ve güvenlik hizmeti olmasi zorunludur. özel güvenlik sirketleri, subelerini bir ay içinde Bakanlığa ve ilgili valiliğe yazılı olarak; hisse devirlerini bir ay içinde Bakanlığa bildirirler.

Yabanci kisilerin özel güvenlik sirketi kurabilmesi ve yabanci sirketlerin Türkiye'de özel güvenlik hizmeti verebilmesi mütekabiliyet esasına tabidir.

özel güvenlik sirketlerinin kurucu ve yöneticilerinde bu Kanunun 10 uncu maddesinin (a) ve (d) bentlerinde belirtilen sartlar aranir. Yöneticilerin ayrica dört yillik yüksek okul mezunu olmalari, Kanunun 10 uncu maddesinin (e) bendinde belirtilen sarti tasimalari ve 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel egitimini basariyla tamamlamis olmalari gerekir.

Kurucu ve yöneticilerde aranan sartlarin kaybedilmesi halinde iki ay içinde eksiklik giderilmediği veya bu kurucu ve yöneticiler degiştirilmediği takdirde faaliyet izni iptal edilir.

Bu sirketler tarafından üçüncü kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak koruma ve güvenlik hizmetleri, hizmetin baslamasindan en geç bir hafta önce ilgili valilige yazili olarak bildirilir. Acil ve geçici nitelikteki koruma ve güvenlik hizmetlerinde süre kaydı aranmaz.

Ek önlemler
MADDE 6.- Mülki idare amirleri havalimani, liman, gümrük, gar ve istasyon gibi yerler ile spor müsabakalarının, sahne gösterilerinin ve benzeri etkinliklerin yapıldığı yerlerdeki özel güvenlik tedbirlerini denetlemeye ve kamu güvenliginin gerektirdigi hallerde ek önlemler aldirmaya yetkilidir.

Kamu güvenliginin saglanmasi yönünden 5442 sayili Il Idaresi Kanunu ile vali ve kaymakamlara verilen yetkiler saklidir. Bu yetkilerin kullanilmasi durumunda özel güvenlik birimi ve özel güvenlik personeli mülki idare amirinin ve genel kolluk amirinin emirlerini yerine getirmek zorundadir.

İKİNCİ BÖLüM
Özel Güvenlik Görevlileri

Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri
MADDE 7.- Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri sunlardir:

a) Koruma ve güvenligini sagladiklari alanlara girmek isteyenleri duyarli kapidan geçirme, bu kisilerin üstlerini dedektörle arama, esyalari X-ray cihazindan veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.

b) Toplanti, konser, spor müsabakasi, sahne gösterileri ve benzeri etkinlikler ile cenaze ve dügün törenlerinde kimlik sorma, duyarli kapidan geçirme, bu kisilerin üstlerini dedektörle arama, esyalari X-ray cihazindan veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.

c) 1412 sayili Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 127 nci maddesine göre yakalama ve yakalama nedeniyle orantili arama.

d) Görev alaninda, haklarinda yakalama, tutuklama veya mahkûmiyet karari bulunan kisileri yakalama ve arama.

e) Yangin, deprem gibi tabii afet durumlarinda ve imdat istenmesi halinde görev alanindaki isyeri ve konutlara girme.

f) Hava meydani, liman, gar, istasyon ve terminal gibi toplu ulasim tesislerinde kimlik sorma, duyarli kapidan geçirme, bu kisilerin üstlerini dedektörle arama, esyalari X-ray cihazindan veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.

g) Genel kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek sartiyla, aramalar sirasinda suç teskil eden veya delil olabilecek ya da suç teskil etmemekle birlikte tehlike dogurabilecek esyayi emanete alma.

h) Terk edilmis ve bulunmus esyayi emanete alma.

i) Kisinin vücudu veya sagligi bakimindan mevcut bir tehlikeden korunmasi amaciyla yakalama.

j) Olay yerini ve delilleri koruma, bu amaçla Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 157 nci maddesine göre yakalama.

k) Türk Medeni Kanununun 981 inci maddesine, Borçlar Kanununun 52 nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fikrasinin (1) ve (2) numarali bentlerine göre zor kullanma.

Silah bulundurma ve tasima yetkisi
MADDE 8.- Hangi koruma ve güvenlik hizmeti için ne miktar ve özellikte atesli silah bulundurulabilecegi komisyon tarafindan belirlenir.

Ancak egitim ve ögretim kurumlarinda, saglik tesislerinde, talih oyunlari isletmelerinde, içkili yerlerde silahli özel güvenlik görevlisiçalistirilmasina izin verilmez. özel güvenlik görevlileri, özel toplantilarda, spor müsabakalarinda, sahne gösterileri ve benzeri etkinliklerde silahli olarak görev yapamazlar.

Koruma ve güvenlik hizmetinde kullanilacak silah ve teçhizat, ilgili kisi veya kurulus tarafindan temin edilir. özel güvenlik sirketleri atesli silah alamaz ve bulunduramazlar. Ancak özel güvenlik sirketlerine, para ve degerli esya nakli, geçici süreli koruma ve güvenlik hizmetlerinde kullanilmak üzere, özel güvenlik egitimi veren kurumlara, silah egitiminde kullanilmak üzere, komisyonun karari ve valinin onayi ile silah alma, kullanma ve tasima izni verilebilir.

Görev alani
MADDE 9.- Bu görevliler 7 nci maddede sayilan yetkileri sadece görevli olduklari süre içinde ve görev alanlarinda kullanabilirler.

Özel güvenlik görevlileri silahlarini görev alani disinaçikaramazlar. Islenmis bir suçun sanigi veya suç isleyeceginden kuvvetle süphe edilen kisinin takibi, disaridan yapilan saldirilara karsi tedbir alinmasi, para ve degerli esya nakli, kisi koruma ve cenaze töreni gibi güzergâh ifade eden durumlarda güzergâh boyu görev alani sayilir. Görev alani, zorunlu hallerde Komisyon karariyla genisletilebilir.

Zor kullanma ve yakalama yetkilerinin kullanilmasini gerektiren olaylar en seri vasitayla yetkili genel kolluga bildirilir; yakalanan kisi ve zapt edilen esya genel kolluga teslim edilir.

Özel güvenlik görevlilerinde aranacak sartlar
MADDE 10.- özel güvenlik görevlilerinde asagidaki sartlar aranir:

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandasi olmak.

b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.

c) 18 yasini doldurmus olmak.

d) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, agir hapis veya alti aydan fazla hapis veyahut affa ugramis olsa bile Devletin sahsiyetine karsi islenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüsvet, hirsizlik, dolandiricilik, emniyeti suiistimal, sahtecilik, hileli iflas veya istimal ve istihlak kaçakçiligi hariç kaçakçilik, resmi ihale ve alim satimlara fesat karistirma, Devlet sirlarini açiga vurma, laf atma, sarkintilik, irza tasallut, irza geçme, kiz, kadin veyaçocuk kaçirma ve alikoyma, fuhsa tesvik, fuhus için aracilik, uyusturucu madde kullanma, uyusturucu madde kaçakçiligi suçlarindan dolayi hükümlü bulunmamak.

e) Kamu haklarindan yasakli olmamak.

f) Görevin yapilmasina engel olabilecek vücut ve akil hastaligi ile özürlü bulunmamak.

g) 14 üncü maddede belirtilen özel güvenlik temel egitimini basariyla tamamlamis olmak.

Çalışma izni
MADDE 11.- özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilecekler ile özel güvenlik sirketlerinde ve özel güvenlik egitimi verecek kurumlarda yönetici olarakçalisacaklar hakkinda valilikçe güvenlik sorusturmasi yapilir. Sorusturma sonucu olumlu olanlara, bu Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel egitimini basariyla bitirmis olmak sartiyla, valilikçe bes yil süreliçalisma izni verilir. Atesli silah tasimayacak özel güvenlik görevlileri hakkinda sadece arsiv arastirmasi yapilir. Güvenlik sorusturmasi ve arsiv arastirmasi bir ay içinde tamamlanir.

Göreve baslayan özel güvenlik görevlileri isveren tarafindan onbes gün içinde valilige bildirilir.

çalisma izninin yenilenebilmesi için, güvenlik sorusturmasinin olumlu olmasi ve Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik yenileme egitiminin basariyla tamamlanmis olmasi zorunludur.

Özel güvenlik görevlilerinde aranan sartlardan herhangi birisinin kaybedilmesi halindeçalisma izni iptal edilir.

Genel kolluk kuvvetinden emekli olanlar ile en az bes yil fiilen bu görevdeçalistiktan sonra kendi istekleriyle görevinden ayrilmis olanlarda, görevlerinden ayrildiklari tarihten itibaren bes yil süreyle özel güvenlik temel egitimi sarti aranmaz.

Kimlik
MADDE 12.- Özel güvenlik görevlilerine valilikçe kimlik karti verilir. Kimlik kartinda görevlinin adi ve soyadi ile silahli ya da silahsiz oldugu belirtilir.

Kimlik karti görev alani ve süresi içerisinde herkes tarafindan görülebilecek sekilde yakaya takilir. üzerinde kimlik karti olmayan özel güvenlik görevlileri Kanunun 7 nci maddesinde sayilan yetkileri kullanamazlar.

Herhangi bir sebeple görevinden ayrilan özel güvenlik görevlileri isveren tarafindan onbes gün içinde valilige bildirilir.

Kıyafet
MADDE 13.- Özel güvenlik görevlileri görev alani içinde ve süresince üniforma giyerler. Görevin ve isyerinin özelligi nedeniyle gerekli görülen hallerde sivil kiyafetle görev yapilmasina komisyon izin verebilir.

Eğitim
MADDE 14.- özel güvenlik temel egitimi teorik ve pratik egitim ile silah egitiminden olusmak üzere yüzyirmi ders saatinden; yenileme egitimi altmis ders saatinden az olmamak üzere düzenlenir. Halen bünyesinde güvenlik fakültesi veya meslek yüksek okulu bulunan ve bünyesinde güvenlik bölümleri (fakülte veya meslek yüksek okulu) açabilecek olan üniversitelerin bu bölümlerinden mezun olanlarda bes yil süreyle silah egitimi hariç özel güvenlik temel egitimi sarti aranmaz.

özel güvenlik egitimi ücreti karsiliginda Içisleri Bakanliginca verilebilecegi gibi, Bakanligin izni ile özel egitim kurumlarinca da verilebilir. özel güvenlik egitimi verecek kurumlarin kurucu ve yöneticilerinde 5 inci maddenin üçüncü fikrasinda belirtilen sartlar aranir.

özel güvenlik egitiminin niteligi, müfredati, egiticilerde ve egitim merkezlerinde aranacak sartlar ile egitim sonucu yeterliligin belirlenmesine iliskin esas ve usuller yönetmelikle düzenlenir.

Tazminat
MADDE 15.- Bu Kanunda yazili görevleri yerine getirirken yaralanan, sakatlanan özel güvenlik görevlilerine veya ölen özel güvenlik görevlisinin kanuni mirasçilarina, is sözlesmesinde veya toplu is sözlesmesinde belirlenen miktar ve esaslarçerçevesinde tazminat ödenir. Ancak, genel hükümlere göre daha yüksek miktarda tazminat ödenmesine mahkemelerce hükmedilmesi halinde, is sözlesmesine veya toplu is sözlesmesine dayanilarak ödenen tutarlar mahsup edilir.

Birinci fikra hükümleri geregince ödenecek tazminat, 4857 sayili Is Kanunu kapsaminda ödenmesi gerekecek diger tazminatlarla iliskilendirilmez.

Kamu kurum ve kuruluslarinda bu Kanunda yazili görevleri yerine getirirken yaralanan, sakatlanan özel güvenlik görevlilerine veya ölen özel güvenlik görevlilerinin kanuni mirasçilarina; is sözlesmesi, toplu is sözlesmesi veya 2330 sayili Nakdi Tazminat ve Aylik Baglanmasi Hakkinda Kanun hükümlerinde belirtilen tazminat miktarlarindan hangisi yüksek ise o miktar ödenir.

üçüNCü BÖLüM
Yasaklar ve Ceza Hükümleri

Görev dışında çalıştırma yasağı
MADDE 16.- Özel güvenlik personeli, Kanunda belirtilen koruma ve güvenlik hizmetleri disinda baska bir isteçalistirilamaz.

Grev yasağı
MADDE 17.- Özel güvenlik personeli greve katilamaz.

Görevden uzaklaştırma yasağı
MADDE 18.- Özel güvenlik görevlileri lokavt dolayisiyla işten uzaklaştırılamaz.

Adli suçlar ve cezalar
MADDE 19.- Bu Kanunda öngörülen adli suçlar ve cezalar sunlardir:

a) Bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik iznini almadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kisilere veya kuruluslarin yöneticilerine alti aya kadar hapis ve altimilyar lira agir para cezasi verilir.

b) Bu Kanunun 5 inci maddesinde belirtilen faaliyet iznini almadan özel güvenlik faaliyetinde bulunan sirketlerin kurucu ve yöneticilerine, bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen izni almadan özel güvenlik birimi olusturan kurum ve kuruluslarin yöneticilerine, bu Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen izni almadan özel güvenlik egitimi veren kurum ve kuruluslarin yöneticilerine bir yila kadar hapis ve yirmimilyar lira agir para cezasi verilir. Bu sekilde cezalandirilan kisiler, özel güvenlik sirketlerinde ve özel güvenlik egitimi veren kurumlarda kurucu ve yönetici olamazlar.

c) Bu Kanunun 11 inci maddesine göreçalisma izni verilmeyen kisileri özel güvenlik görevlisi olarak istihdam eden kisi, kurum, kurulus veya sirketlere,çalistirdiklari her kisi için üçmilyar lira agir para cezasi verilir. Bu kisiler silahli olarakçalistirilmis ise alti aya kadar hapis veçalistirilan her kisi için altimilyar lira agir para cezasi verilir.

d) Bu Kanunun 21 inci maddesinde belirtilen özel güvenlik mali sorumluluk sigortasini yaptirmadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kisi; kurum, kurulus veya sirketlerin yöneticilerine istihdam ettikleri her kisi için üçmilyar lira agir para cezasi verilir.

e) Bu Kanunda belirtilen faaliyet iznini almadan özel güvenlik hizmeti veya özel güvenlik egitimi verdigini ilân eden veya reklam yapan kisi; kurum, kurulus veya sirketlerin yöneticilerine alti aya kadar hapis ve onmilyar lira agir para cezasi verilir.

İdari suçlar ve cezalar
MADDE 20.- Bu Kanunda öngörülen idari suç ve para cezalari sunlardir:

a) Diger kisi, kurum ve kuruluslara saglanacak özel güvenlik hizmetini 5 inci maddede belirtilen süre içinde ilgili valilige bildirmeyen özel güvenlik sirketlerine her bildirim için birmilyar lira idari para cezasi verilir.

b) 6 nci madde uyarinca mülki idare amirlerince istenen ilave tedbirleri almayan kisi; kurum, kurulus veya sirketlerin yöneticilerine ikimilyar lira idari para cezasi verilir.

c) 17 nci maddede belirtilen grev yasagina uymayan, atesli silahini bu Kanuna aykiri veya görev alani disinda kullanan veya özel güvenlik kimlik kartini baskasina kullandiran özel güvenlik görevlisine birmilyar lira idari para cezasi verilir ve bu kisilerinçalisma izni iptal edilir. Bu kisiler bir daha özel güvenlik görevlisi olamazlar.

d) 22 nci madde geregince tespit edilip giderilmesi istenen eksiklikleri gidermeyen kisi; kurum, kurulus veya sirketlerin yöneticilerine ikimilyar lira idari para cezasi verilir.

e) özel güvenlik görevlisini koruma ve güvenlik hizmetleri disinda baska bir isteçalistiran kisi, kurum ve kuruluslara her eylemleri için birmilyar lira idari para cezasi verilir.

f) 11 inci maddenin ikinci fikrasi ile 12 nci maddenin üçüncü fikrasinda belirtilen bildirimleri süresinde yerine getirmeyenlere birmilyar lira idari para cezasi verilir.

Bu maddede öngörülen idari para cezalari o yerin en büyük mülki amiri tarafindan verilir. Verilen para cezalarina dair kararlar ilgililere 7201 sayili Tebligat Kanunu hükümlerine göre teblig edilir. Bu cezalara karsi teblig tarihinden itibaren en geç yedi gün içinde yetkili idare mahkemesine itiraz edilebilir. Itiraz, verilen cezanin yerine getirilmesini durdurmaz. Itiraz, zaruret görülmeyen hâllerde, evrak üzerinden inceleme yapilarak en kisa sürede sonuçlandirilir. Itiraz üzerine verilen kararlara karsi bölge idare mahkemesine basvurulabilir. Bölge idare mahkemesinin verdigi kararlar kesindir. Bu Kanuna göre verilen idari para cezalari, ilgili valilik veya kaymakamligin bildirimi üzerine 6183 sayili Amme Alacaklarinin Tahsil Usulü Hakkinda Kanun hükümlerine göre Maliye Bakanliginca tahsil olunur.

DÖRDüNCü BÖLüM
Çeşitli Hükümler

Özel güvenlik mali sorumluluk sigortasi
MADDE 21.- Özel hukuk kisileri ve özel güvenlik sirketleri, istihdam ettikleri özel güvenlik görevlilerinin üçüncü kisilere verecekleri zararlarin tazmini amaciyla özel güvenlik mali sorumluluk sigortasi yaptirmak zorundadir. Özel güvenlik mali sorumluluk sigortasina iliskin esas ve usuller Hazine Müstesarliginca belirlenir.

Bu maddede öngörülen özel güvenlik mali sorumluluk sigortasi, Türkiye’de ilgili branstaçalismaya yetkili olan sigorta sirketleri tarafindan yapilir. Bu sigorta sirketleri özel güvenlik mali sorumluluk sigortasini yapmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülüge uymayan sigorta sirketlerine Hazine Müstesarliginca sekizmilyar lira idari para cezasi verilir. Bu para cezasinin tahsilinde ve cezaya itiraz usulünde 20 nci maddenin ikinci fikrasi hükümleri uygulanir.

Denetim
MADDE 22.- Içisleri Bakanligi ve valilikler özel güvenlik hizmetleri kapsaminda, özel güvenlik birimlerini, özel güvenlik sirketlerini ve özel güvenlik egitimi veren kurumlari denetlemeye yetkilidir. Denetimin mahiyeti, kapsami, usul ve esaslari yönetmelikle belirlenir.

Denetim sonucu tespit edilen eksikliklerin ilgili kisi, kurum, kurulus ve sirketlerce verilen süre içinde giderilmesi zorunludur.

Amaci disinda faaliyet gösterdigi veya suç kaynagina dönüstügü tespit edilen sirketlerin ve özel egitim kurumlarinin faaliyet izni iptal edilir. Bu sekilde faaliyet izni iptal edilen sirketlerin veya kurumlarin, kurucu ve yöneticileri, özel güvenlik sirketlerinde ve özel güvenlik egitimi veren kurumlarda kurucu ve yönetici olamazlar.

Ceza uygulamasi
MADDE 23.- Özel güvenlik görevlileri Türk Ceza Kanununun uygulanmasinda memur sayilir.

Bunlara karsi görevleri sebebiyle suç isleyenler Devlet memurlari aleyhine suç islemis gibi cezalandirilir.

Ruhsat harci
MADDE 24.- Özel güvenlik sirketlerine ve özel güvenlik egitimi verecek kurumlara faaliyet izni verilmesi için onmilyar lira, özel güvenlik görevlilerineçalisma izni verilmesi için ikiyüzmilyon lira ruhsat harci alinir ve bu harç mal sandigina yatirilir.

Yeniden degerleme oraninin uygulanmasi
MADDE 25.- Bu Kanunun 19 uncu maddesinde belirtilen agir para cezalari, 20 nci maddesinde belirtilen idari para cezalari, 21 inci maddesinde belirtilen idari para cezasi, 24 üncü maddesinde belirtilen ruhsat harçlarina iliskin miktarlar her yil 213 sayili Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden degerleme oranina göre artirilir.

Yönetmelik
MADDE 26.- Bu Kanunun uygulanmasina iliskin yönetmelik, Içisleri Bakanliginca bu Kanunun yayimi tarihinden itibaren üç ay içindeçikarilir.

Yürürlükten kaldirilan kanun
MADDE 27.- 22.7.1981 tarihli ve 2495 sayili Bazi Kurum ve Kuruluslarin Korunmasi ve Güvenliklerinin Saglanmasi Hakkinda Kanun yürürlükten kaldirilmistir.

GEÇİCİ MADDE 1.- Bu Kanunun yürürlüge girdigi tarihte 2495 sayili Kanuna göre kurulmus olan özel güvenlik teskilâtlarina özel güvenlik izni, özel güvenlik görevlilerine de bes yil süreyleçalisma izni verilmis sayilir.

Yürürlük
MADDE 28.- Bu Kanunun 19 ve 20 nci maddeleri Kanunun yayimi tarihinden itibaren dokuz ay sonra, diger maddeleri yayimi tarihinde yürürlüge girer.

Yürütme
MADDE 29.- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
25/6/2004