ÖZEL GÜVENLİK MERKEZİ

ÖZEL GÜVENLİKÇİ'YE HAKARET EDEN YADA SALDIRAN YANDI

2012-01-25T22:58:00.000+02:00

Yargıtay 9. Ceza Dairesi, özel güvenlikçilere hakaret eden kişiye verilen cezayı az bularak, cezanın kamu görevlisine karşı suç işlenmiş gibi kabul edilerek artırılmasına hükmetti.

Aydın'ın Söke ilçesinde bir kişi, özel güvenlik görevlileriyle tartıştı. Tartışmanın ardından özel güvenlikçiler, bu kişiden kendilerine hakaret ettiği, görevlerini yaptırmadığı ve silahla tehdit ettiği gerekçesiyle şikayetçi oldu.

Şikayet üzerine açılan davayı görüşen Söke 1. Asliye Ceza Mahkemesi, sanığı Türk Ceza Kanunu'nun “hakaret”, “tehdit” suçlarını düzenleyen hükümleri uyarınca hapisle cezalandırdı.

Kararın temyiz edilmesi üzerine dosya, Yargıtay 9. Ceza Dairesince incelendi. Daire, sanığa hakaret suçundan verilen cezayı az bularak yerel mahkeme kararını bozdu.

Dairenin kararında, özel güvenlik görevlilerine hakaret suçunu işleyen sanığın, Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 23/2. maddesi uyarınca “kamu görevlisine karşı suç işlemiş gibi cezalandırılması gerektiğine” işaret edilerek, bu nedenle sanığa verilen cezanın artırılması gerektiğine hükmetti.

ÖZEL GÜVENLİK 2012 SINAV TAKVİMİ

2012-01-24T22:40:00.002+02:00

Merkezi Sınav Komisyonunun yapmış olduğu çalışmalar neticesinde, 2011 yılı içerisinde Özel Güvenlik Temel ve Yenileme Eğitim Sınavlarının ÖSYM, Milli Eğitim Bakanlığı ve Anadolu Üniversitesi Bilgisayar Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğünün sınav takvimleri de göz önünde bulundurularak;

38. Temel Eğitimi ve 14. Yenileme Eğitimi sınavlarının 05 ŞUBAT 2012 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 06/01/2012 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

39. Temel Eğitimi ve 15. Yenileme Eğitimi sınavlarının 25 MART 2012 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 24/02/2012 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

40. Temel Eğitimi ve 16. Yenileme Eğitimi sınavlarının 27 MAYIS 2012 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 27/04/2012 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

41. Temel Eğitimi ve 17. Yenileme Eğitimi sınavlarının 05 AĞUSTOS 2012 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 06/07/2012 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

42. Temel Eğitimi ve 18. Yenileme Eğitimi sınavlarının 30 EYLÜL 2012 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 31/08/2012 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

43. Temel Eğitimi ve 19. Yenileme Eğitimi sınavlarının 02 ARALIK 2012 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 02/11/2012 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına karar verilmiştir.

AKADEMİK PERSONEL ALIMI

2011-12-29T18:31:00.000+02:00

Dokuz Eylül,Adıyaman,Adnan Menderes,sinop,Giresun Ve Fırat Üniversitelerine 37 profösör,60 doçent,82 Yardımcı doçent alımı yapılacaktır.

Bursa Üniversitesine ise 5 araştırma görevlisi alınacaktır.

Detaylı bilgilere Üniveritelere ait internet sitelerinden ulaşabilirsiniz.

İŞ HABERLERİ

2011-12-28T13:49:00.001+02:00

MEMUR VE İŞÇİ ALINACAK;
HAZİNE MÜŞTEŞARLIĞI 10 UZMAN İSTİHDAM EDECEK
TCDD 270 İŞÇİ ALACAK
YARGITAY 35 GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALACAK
İMKB MEMUR VE SEKRETER ALACAK
K.MARAŞ ELEKTRİK DAĞITIM ŞİRKETİ İSE İŞÇİ ,TEKNİSYEN,OPERATÖR TEKNİK RESSAM OLMAK ÜZERE TOPLAM 325 KİŞİ ALACAK.

KONU İLE İLGİLİ DETAYLI BİLGİ ALMAK İÇİN ARAMA KUTUSUNDAN ARAMA YAPABİLİR,YA DA İLGİLİ KURUMUN İNTERNET SİTESİ ÜZERİNDEN İNSAN KAYNAKLARI LİNKİN'DEN CV DOLDURARAK BAŞVURUDA BULUNABİLİRSİNİZ.

Özel güvenlik görevlisi arayanlar

2011-12-15T23:06:00.000+02:00

İzmir Karşıyaka,çiğli,Menemende ikamet eden özel güvenlik görevlileri alınacaktır. irtibat tel: 0507 387 35 95

İZMİRDE ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ ARAYANLAR

2011-02-14T18:42:00.000+02:00

İzmir de ikamet eden Buca ve Göztepe maçlarında görev alabilecek,gerekli tecrübeye sahip Bay özel güvenlik elemanları alınacaktır.

İlgilenenlerin:0536 720 87 32 nolu telefondan irtibat kurmaları gereklidir.

İlkokul Mezunları Özel güvenlik Görevlisi Olabilir mi?

2011-02-05T13:04:00.001+02:00

5188 sayılı özel güvenlik yasası silahsız özel güvenlik görevlisi olabilmek için en az 8 yıllık ilköğretim mezunu yani ortaokul mezunu olmayı,Silahlı özel güvenlik görevlisi olabilmek içinde lise mezunu olmayı şart koşmuştur.Bu durumda 5 yıllık ilkokul mezunları özel güvenlik görevlisi olamazlar.

Özel güvenlik görevlisi olmak için yaş sınırı var mı?

2011-02-05T12:51:00.001+02:00

5188 sayılı kanun silahlı eğitim için 21 silahsız eğitim için ise 18 yaş alt sınırını koymuştur.Bu demek oluyor ki yasa bir üst sınır belirtmemiştir.Sağlıklı olan ve adli sicili bozuk olmayan herkes ister 40 isterse 50 yaşında olsun özel güvenlik görevlisi olabilir.

18 yaşını Doldurmadan Özel güvenlik olabilir miyim?

2011-02-04T12:42:00.001+02:00

5188 sayılı özel güvenlik yasasına göre silahsız özel güvenlik eğitimi alabilmeniz 18 yaşını,silahlı özel güvenlik eğitimi alabilmeniz için 21 yaşını doldurmanız gerekir.

4 Yıllık Üniversite Mezunuyum! Özel Güvenlik Amiri olabilir miyim?

2011-02-04T12:34:00.001+02:00

Ben 4 yıllık ünüversite mezunu olarak özel güvenlik eğitimi sonucu özel güvenlik amiri olabilir miyim?

4 yıllık üniversite mezunu olarak sertifika almanız durumunda pek çok güvenlik şirketinde yönetici konumunda güvenlik amiri olarak görev yapabilirsiniz.Bu durumda alacağınız ücret de diğer görevlilerden haliyle fazla olacaktır.

Silahlı Güvenlik kartının süresi ne kadar?

2011-02-03T12:47:00.001+02:00

5188 sayılı kanuna göre Valiliklerce verilen silahlı özel güvenlik kartının süresi 5 yıldır.Bu süre bitiminde kartınız geçersiz olacaktır.Kartınızı yenilemeniz için tekrar yenileme eğitimi alıp sınava girmeniz gereklidir.

özel güvenlik sınavında TC Numaramı yanlış yazdım

2011-02-03T11:27:00.001+02:00

Özel güvenlik sınavında TC numaramı yanlış yazdım. TC kimlik numarası yerine, nüfus cüzdanımın seri numarasını yazdım. Sınavım iptal olur mu?

TC kimlik numaranızı yanlış yazmanız veya TC numaranız yerine nufüs cüzdanı seri numarasını yazmanız durumunda sınav sonucunuz Başarısız sayılacaktır. Optik okuyucu sizinle ilgili bilgiye TC Kimlik numarası ile ulaştığı için sizi tanımlayamayacak ve soruların tamamını doğru işaretleseniz bile sizi tanımlayamadığı için sonucunuz Başarısız olarak belirtilecektir.

Özel güvenlik Sınavına Ne zaman Gireceğim?

2011-02-02T12:09:00.001+02:00

Ben şubat ayında özel güvenlik eğitimi için kayıt oldum Mart ayında yapılacak sınava girebilirmiyim?

Şubat ayında özel güvenlik eğitimini tamamlayanlar mart ayındaki sınava katılabilir.Siz şubat ayında kayıt olduğunuza göre bir sonraki dönem yapılacak olan sınava girebilirsiniz.

Silahlı Özel güvenlik belgesi almak için yaş sınırı var mı?

2011-02-01T11:19:00.001+02:00

Tüzüğe göre silahlı özel güvenlik belgesi sahibi olmak için 21 yaş sınırı var. Bu yaş doldurulmadan kurs alınabiliyor mu? Eğer alınıyorsa silahlı belgeyi almak için yaşın dolmasını mı bekliyoruz yoksa, yaş dolduktan sonra yine bir eğitim alıp daha sonra mı silahlı güvenlik belgesi alıyoruz?

21 yaşını doldurmamıs lise mezunlarının silahlı özel güvenlik eğitimine alınmazlar. Yaşını tam olarak doldurmayanlar silahsız özel güvenlik eğitimi alabilirler.21 yaşını dolduranlar ilave eğitim alıp imtihana girerek silahlı özel güvenlikçi kimlik kartınızı alabilirler.

Silahlı Eğitim Sınavından kaç Puan almalıyım?

2011-02-01T11:16:00.000+02:00

Silahlı eğitim sınavında 25 soru var. Bu soruların kaçını dogru yapmak zorundayım?

Silah imtihanı yazılı ve uygulamalı olarak iki aşamalı bir imtihandır. 25 sorunun puan karşılığı 50'dir.5 adet atıştan hedefe tutan her merminin 10 puan olduğunu düşünürseniz silahlı kısımdan alacağınız toplam puan minumum 50 olduğunda, yazılı imtihan olacağınız 100 sorudan oluşan ortak imtihandan minumum 70 puan almalısınız.

Özel Güvenlik görevlilerinin yetkileri

2011-01-30T13:32:00.000+02:00

Yapılan araştırmalar sonucu pek çok arkadaşımızın görev ve yetkilerini tam olarak bilmediğinden dolayı suç işlediği,bu nedenle görevinden olduğu hatta hapis yattığı tespit edilmiştir.Bu nedenle arkadaşlarımıza 5188 sayılı kanunda emredilen görev ve yetkilerini yeniden hatırlatmak gereği duyulmuştur.

MADDE 7. — Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri şunlardır:

a) Koruma ve güvenliğini sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.

b) Toplantı, konser, spor müsabakası, sahne gösterileri ve benzeri etkinlikler ile cenaze ve düğün törenlerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.

c) 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 127 nci maddesine göre yakalama ve yakalama nedeniyle orantılı arama.

d) Görev alanında, haklarında yakalama, tutuklama veya mahkûmiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve arama.

e) Yangın, deprem gibi tabiî afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev alanındaki işyeri ve konutlara girme.

f) Hava meydanı, liman, gar, istasyon ve terminal gibi toplu ulaşım tesislerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.

g) Genel kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil eden veya delil olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte tehlike doğurabilecek eşyayı emanete alma.

h) Terk edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete alma.

ı) Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla yakalama.

j) Olay yerini ve delilleri koruma, bu amaçla Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 157 nci maddesine göre yakalama.

k) Türk Medeni Kanununun 981 inci maddesine, Borçlar Kanununun 52 nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (1) ve (2) numaralı bentlerine göre zor kullanma.

ÖZEL GÜVENLİK YASASINDA YAPILAN SON DEĞİŞİKLİKLER

2011-01-30T12:05:00.000+02:00

MADDE 1 – 7/10/2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 8 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Valilik tarafından özel güvenlik talebine ilişkin gerekli inceleme yapıldıktan sonra Komisyon, özel güvenlik izninin verilip verilmemesine, özel güvenliğin sağlanmasına ilişkin yönteme ve özel güvenlik hizmetini yerine getirecek azami personel sayısına, bu amaçla bulundurulacak veya taşınacak silahların azami sayısına karar verir. Özel güvenlik izni verilen kurum veya kuruluşun talebi olması halinde; özel güvenlik görevlilerinin izin veya istirahat gibi durumlarda yerine geçici personel görevlendirilebilmesi, hizmette aksama veya zafiyete düşülmesinin önüne geçilebilmesini temin etmek ve geçici özel güvenlik hizmetleri de dahil olmak üzere ihtiyaç duyulan yerlerde görevlendirmek amacıyla, Komisyonca il genelinde verilen özel güvenlik görevlisi kadrosunun %10’unu aşmayacak şekilde personel istihdam etme izni verilebilir.”

“Genel güvenlik kapsamında korunmanın mümkün olduğu ya da özel koruma ve güvenlik uygulamasının kamu hürriyetlerinin korunması açısından sakıncalı görüldüğü hallerde özel güvenlik izni verilmemesine karar verilir ve bu kararın gerekçesi de belirtilir. Özel güvenlik izni için yapılan müracaatlar en geç on iş günü içinde neticelendirilir.”

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Geçici ve acil hallerde özel güvenlik izni, hizmeti yerine getirecek güvenlik şirketi tarafından alınır. İzin için yapılacak başvuruda koruma ve güvenlik hizmeti verilecek alan, istihdam edilecek özel güvenlik görevlileri ve kullanılacak teçhizat belirtilir. Hizmetin özelliğine ve önemine göre, valilikçe istenebilecek ek önlemler alınır. Geçici özel güvenlik izni için valiliğe söz konusu etkinliğin başlamasından en az 48 saat önce müracaatta bulunulur. Valiliğe yapılan müracaatlar faaliyetin başlamasından en geç 24 saat öncesinde neticelendirilir. Valinin takdiri ile acil hallerde bu süreler uygulanmaz.”

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (d) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

“b) Hisse sahipleri ve yöneticilerin T.C. Kimlik Numarası ve imza sirküleri,”

MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan “Nüfus cüzdan fotokopisi” ibaresi “T.C. Kimlik Numarası”, ikinci fıkrasında yer alan “Ek-3 teki” ibaresi “Ek-3/A ve Ek-3/B deki” olarak değiştirilmiş, maddenin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiş ve (c) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

“Özel güvenlik şirketleri, eğitim kurumları ve alarm merkezlerinde çalışacak olan yöneticilerin güvenlik soruşturmaları yaptırılır. Soruşturma sonucu olumlu olan yöneticilere Ek-3/C de bir örneği gösterilen kimlik kartı verilir.”

MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “, adli sicil kaydı” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Ek-4’te” ibaresi “Ek-4/A ve Ek-4/B’de” olarak değiştirilmiştir.

MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan “nüfus cüzdan sureti ve ikamet belgeleri” ibaresi “T.C. Kimlik Numarası” olarak değiştirilmiş ve (a) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesinin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Kanunun 11 inci maddesi beşinci fıkrasında sayılan şahıslardan, kendi adına taşıma ruhsatlı silahı olan özel güvenlik görevlileri bu silahlarını özel güvenlik hizmetlerinde kullanabilirler. Bunun için koruma ve güvenliği sağlanacak kişi, kurum veya kuruluşun Komisyona müracaat ederek izin alması gerekir. Bu izin Komisyonca verilen personel ve silah kadrosu içerisinde değerlendirilir. Ateşli silahlar için bu Yönetmeliğin 27 nci maddesinde (Ek-8 hariç) düzenlenen hükümler kendi adına ruhsatlı silahını kullanacak olanlar için de uygulanır. Ancak, bu silahlar aynı zamanda özel güvenlik görevlisinin zati silahı da olduğundan görev alanı kıstası ve Yönetmeliğin 28 inci maddesi hükümleri uygulanmaz.”

MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan “nüfus cüzdan sureti ve ikamet belgeleri” ibaresi “T.C. Kimlik Numarası” olarak değiştirilmiş, aynı fıkraya aşağıdaki (ğ) bendi eklenmiş ve (c) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

“ğ) Eğitim yapılacak tesisin yangın sigortası ve zorunlu deprem sigortası poliçelerinin birer sureti.”

MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 32 nci maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve ikinci fıkrasında yer alan “eğitim kurumunun” ibaresinden sonra gelmek üzere “kurucuları ve” ibaresi eklenmiştir.

“Bilgi ve belgelerin eksiksiz olarak teslim edildiği anlaşıldığında, eğitim merkezinin bulunduğu ilde, sorumluluk bölgesi esasına göre başkanı emniyet müdürü veya jandarma subay sınıfı bir rütbeli olan ve özel güvenlikle ilgili birimde çalışan üç kişiden oluşan bir inceleme komisyonu görevlendirilir.”

MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 33 üncü maddesinin birinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, dördüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmış, aynı maddeye mevcut üçüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve buna göre teselsül ettirilmiştir.

“Özel güvenlik eğitimine alınan adaylar asgari yüz yirmi saatlik eğitime tabi tutulur. Programın yirmi saati silah ve atış eğitimine ayrılır. Ateşli silah taşımayacak özel güvenlik görevlilerinin silah ve atış eğitimini alması zorunlu değildir. Bu görevlilerin temel eğitimi yüz saatten aşağı olmayacak şekilde düzenlenir.”

“Havalimanı ve havaalanlarında istihdam edilecek özel güvenlik görevlileri Sivil Havacılık Güvenliği ile Uyuşturucu Madde Bilgileri derslerini, deniz limanlarında istihdam edilecek özel güvenlik görevlileri, ISPS Kod. çerçevesinde Deniz Limanı Güvenliği ve Uyuşturucu Madde Bilgileri derslerini, almak zorundadır.”

“Özel güvenlik görevlilerine çalışacakları yerin ve yapacakları görevin özelliğine göre alan eğitimleri verilebilir.”

“Özel güvenlik temel eğitimi günlük sekiz saat ve haftada kırksekiz saatten fazla olamaz. Bir ders saati kırk dakikadır ve iki ders arası en az on dakika ara verilir. İhtiyaç halinde aynı ders konusunda ve ikişer dersten fazla olmayacak şekilde blok ders yapılabilir. Haftanın bir günü kursiyerlerin istirahatına ayrılır ve ders yapılmaz.”

“Fiilen memur statüsünde çalışan uzman eğiticiler bir haftada toplam yirmi saatten fazla ders veremez ve mesai saatleri içerisinde ders vermek üzere bir haftada sekiz saatten fazla izin alamazlar. Emekli veya özel sektörde çalışan uzman eğiticiler ise bir haftada kırkbeş saatten fazla ders veremezler. Bir uzman eğitici gerekli şartlara haiz olsa bile bir eğitim kurumunda en fazla üç farklı derse girebilir.”

“Temel ve yenileme eğitiminde kursiyerlere silah bilgisi ve atış dersi kapsamında 15 metre mesafeden ve 25 fişek üzerinden atış yaptırılır. Kursiyerlerin atış eğitiminde başarılı kabul edilmesi için 25 adet fişeğin en az 15 adedinin hedefe isabet etmesi gerekir. Yeterli başarıyı gösteremeyen kursiyerlere ek fişek istihkakı alınmak suretiyle başarılı oluncaya kadar atış yaptırılır. Atış için alınan fişek istihkaklarının sarf edildiğine dair atış yapılan yerin sorumlusu ve eğitim kurumu yöneticisi tarafından imzalanacak tutanak tutulur.”

“Silahlı görev yapan özel güvenlik görevlilerine, istihdam edildikleri kurum/kuruluş veya şirket tarafından her yıl en az 25 fişek üzerinden hizmet içi eğitim atışı yaptırılır.”

MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, dördüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddeye mevcut üçüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve buna göre teselsül ettirilmiştir.

“Yenileme eğitimi altmış ders saatinden oluşur. Yenileme eğitiminin on ders saati silah bilgisi ve atış dersine ayrılır. Yenileme eğitiminde okutulacak ders konuları ve saatleri Ek-13’de gösterilmiştir.”

“Özel güvenlik yenileme eğitimi günlük sekiz saat ve haftada kırksekiz saatten fazla olamaz. Bir ders saati kırk dakikadır ve iki ders arası en az on dakika ara verilir. İhtiyaç halinde aynı ders konusunda ve ikişer dersten fazla olmayacak şekilde blok ders yapılabilir.”

“Yenileme eğitimi, kendi bünyesinde özel güvenlik birimi olup, en az yirmi özel güvenlik görevlisi istihdam edilen yerlerde, yeterli araç-gereç ve materyal ile sınıf ortamı oluşturulması ve il valiliği tarafından yerinde yapılacak incelemede uygun değerlendirilmesi halinde, Ek-13’te belirtilen eğitim müfredatı doğrultusunda fiilen hizmet verilen yerlerde de yapılabilir. Ancak, özel güvenlik şirketlerinden koruma ve/veya güvenlik hizmeti alanlar yerinde yenileme eğitimi yapamazlar.”

MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Özel güvenlik temel ve yenileme eğitimini tamamlayanlar yazılı ve uygulamalı sınava tabi tutulur.”

MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Uygulamalı sınavda, onbeş metre mesafeden ve beş adet fişek üzerinden yaptırılacak atış ile adayların atış becerisi ölçülür. Adayların atış becerilerinin ölçüldüğü uygulamalı sınav, yazılı sınavdan hemen sonra yapılır. Sınava girecek aday sayısının fazla olması halinde, illerde birden fazla uygulamalı sınav komisyonu oluşturulabileceği gibi, sınav aynı gün bitirilemediği takdirde devam eden günlerde de tamamlanabilir.”

MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 39 uncu maddesinin ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin sonuna aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Sınavlarda yeterli başarıyı sağlayamayan adaylar, yeniden özel eğitim kursuna devam etmeksizin bir yıl içinde birbirini takip eden üç sınava daha katılabilir. Toplam dört sınav neticesinde de başarısız olan veya başarısız sayılan adaylarda tekrar özel eğitim kursuna devam şartı aranır.”

“Silahsız olarak görev yapacak olan özel güvenlik görevlileri, sadece yazılı sınavın birinci kısmındaki soruları cevaplarlar ve bu kısımdan en az altmış puan almaları halinde başarılı sayılırlar. Silah bilgisi ve atış fark dersini alan özel güvenlik meslek yüksekokulu mezunlarının da silah bilgisiyle ilgili yazılı ve uygulamalı sınavdan altmış puan almaları halinde başarılı sayılırlar. Özel güvenlik meslek yüksekokulu öğrencileri eğitim dönemi içerisinde silahsız olarak ve gözlemci sıfatıyla staj yapabilirler. İki yıllık öğrenim boyunca, meslek yüksekokulu tarafından belirlenecek tarihlerde, özel güvenlik eğitim kurumlarında silah eğitimi alabilir ve mezuniyetleriyle birlikte silahlı eğitimleri de geçerli kabul edilir.”

“Yenileme eğitimi; özel güvenlik görevlilerinin mevcut bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yönelik yapılır. Yenileme eğitimi sonrasında yapılan sınavlar özel güvenlik görevlilerinin seviye tespitine yöneliktir. Sınav neticesi aldığı puanlar verilecek sertifikaya işlenir ve yükselmelerde işverence göz önüne alınabilir. Özel güvenlik görevlileri seviye puanlarını yükseltmek için çalışma izinleri süresince seviye yükseltme sınavlarına girebilirler.”

“Temel ve yenileme eğitimleri sonunda merkezi sınav komisyonu tarafından yapılan sınavlarla ilgili optik cevap kâğıtları, atış kâğıtları ve benzeri yazılı doküman altı ay süreyle muhafaza edilir. Bu sürenin sonunda tutanakla tespit edilerek imha edilir.”

MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 41 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Özel güvenlik temel eğitimi sonrasında yapılan yazılı ve uygulamalı sınavlarda başarılı olanlar, yenileme eğitimine katılan ve yapılan yazılı ve uygulamalı sınavlarda seviye puanları yeniden belirlenenlere Ek-12 deki “Özel Güvenlik Eğitim Sertifikası” düzenlenir ve valilikçe onaylanarak kendilerine verilir.”

MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan ekli Ek-3, Ek-4, Ek-11 ve Ek-12 ekteki şekilde değiştirilmiş ve aynı Yönetmeliğe Ek -13 eklenmiştir.

MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 4 – Bu Yönetmeliğin 17 nci maddesiyle değiştirilen ve Ek-4’ de yer alan reflektif yeleklerin kullanımına bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren bir yıl süre ile devam edilebilir.”

MADDE 19 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 20 – Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.

Silah sorularında ve atışta başarısız oldum.

2011-01-30T11:16:00.000+02:00

Silahlı ve silahsız eğitimden sonra sınava girdim. Silahsız eğitimin sorularını başarıyla yanıtladım ancak silah sorularında ve atışta başarısız oldum. Silahsız eğitim sınavını vermiş sayılır mıyım?

Yapılacak olan Özel güvenlik sınavında silah ve atış sorularında başarısız olan adaylar ortak sorulardan 100 sorudan 60 puan ve üstünde almış olmak şartı ile Silahsız güvenlik sertifikası almaya hak kazanırlar.

Özel güvenlik yenileme egitimi nasıl yapılır?

2011-01-30T11:11:00.000+02:00

Özel Güvenlik Sertifikası alındığı tarihten itibaren 5 yıl süre ile geçerlidir. Beş yılın sonunda 60 saatlik yenileme eğitimine ve eğitim sonrası imtihana girmek zorunludur. İmtihanı kazananlar sağlık raporuda alarak kimlik kartlarını 5 yıllık süre için yenileyeceklerdir.

Özel Güvenlik Yenileme eğitimi almam şart mı?

2011-01-30T11:09:00.000+02:00

5 yıllık süresi dolan özel güvenlik görevlileri bu süre sonunda yenileme eğitimine tabi tutulurlar.“Yenileme eğitimi; özel güvenlik görevlilerinin mevcut bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yönelik yapılır. Yenileme eğitimi sonrasında yapılan sınavlar özel güvenlik görevlilerinin seviye tespitine yöneliktir. Sınav neticesi aldığı puanlar verilecek sertifikaya işlenir ve yükselmelerde işverence göz önüne alınabilir. Özel güvenlik görevlileri seviye puanlarını yükseltmek için çalışma izinleri süresince seviye yükseltme sınavlarına girebilirler.

Özel güvenlik sertifikamın süresi doldu

2011-01-30T11:06:00.000+02:00

Özel güvenlik sertifikasının süresi 5 yıldır.Bu süreyi dolduranlar ilave eğitim alarak sertifikanızı 5 yıl süre için uzatabilirsiniz. Her 5 yılda bir ilave eğitim almanız şartı aranır.

Özel güvenlik Sınavında kaç puan almam gerekir.

2011-01-30T11:02:00.000+02:00

Özel güvenlik eğitimi sonucunda sınava giren adayların başarılı sayılabilmesi için,“Silahsız olarak görev yapacak olan özel güvenlik görevlileri, sadece yazılı sınavın birinci kısmındaki soruları cevaplarlar ve bu kısımdan en az altmış puan almaları halinde başarılı sayılırlar.Silahlı özel güvenlik görevlisi olmak için ise Silah bilgisi ve atış fark dersini alan özel güvenlik meslek yüksekokulu mezunlarının da silah bilgisiyle ilgili yazılı ve uygulamalı sınavdan altmış puan almaları halinde başarılı sayılırlar.

Özel Güvenlik Sınavında Başarısız oldum

2011-01-30T10:58:00.000+02:00

Soru:Özel güvenlik eğitimi sonucunda yapılan sınavda başarısız oldum.Yeniden eğitim alacakmıyım?,aynı sınava tekrar girebilirmiyim?

Cevap:Aldıkları özel güvenlik eğitimi sonucu girdikleri sınavda başarısız olan adaylar yeniden özel eğitim kursuna devam etmeksizin bir yıl içinde birbirini takip eden üç sınava daha katılabilir. Toplam dört sınav neticesinde de başarısız olan veya başarısız sayılan adaylarda tekrar özel eğitim kursuna devam şartı aranır.

Silahsız özel güvenlik belgesini silahlıya çevirme

2011-01-30T10:43:00.000+02:00

Silahsız Özel güvenlik eğitimini başarıyla bitiren adaylar,silahsız özel güvenlik sertifikası almaya hak kazanırlar.Buna Ek olarak Silahsız özel güvenlik eğitimini bitirdikten sonra Silahlı özel güvenlik sertifikası almak isteyen adaylar,lise mezunu olmak şartı ile 30 saat'lik silahlı özel güvenlik eğitiminden sonra Silahlı özel güvenlik sertifikası almaya hak kazanırlar.

Özel Güvenlik Sınavı hakkında bilinmesi gerekenler

2011-01-30T10:38:00.000+02:00

Özel güvenlik sınavı hakkında merak ettiğiniz sorulara sitemizde cevap bulabilirsiniz.Özel güvenlik sınavı nasıl yapılır.Özel güvenlik sınavı detayları,özel güvenlik sınavının yapılışı vb.....

1-Yazılı imtihan için adaylar kendilerine bildirilen imtihan merkezlerinde belirtilen saatten en geç bir saat önce hazır bulunacaklardır.

2-Adayların gireceği imtihan merkezleri imtihandan önce belli olacaktır.

3-Sınav merkezlerine ucu açık iki kurşun kalem,uygun silgi ve kalemtraşla gitmek gereklidir.

4-Sınav esnasında gözetmenlere soru sorulması,adayların kendi aralarında görüşmeleri ve kopya çekmeleri yasaktır.

Sınavlar A ve B diye adlandırılan aynı soruları içeren fakat diziliş sıraları farklı olan iki ayrı soru kitabında toplanılmıştır.Yanyana oturan adaylara A ve B soru kitapları ve cevap anahtarları dağıtılıp sınav sonu toplanacaktır.

5-Yazılı sınav silahsız eğitim alanlar için 100 sorudan oluşmaktadır ve imtihan süresi 120 dakikadır.Silahlı eğitim alanlar için 125 soru sorulmakta ve imtihan süresi 150 dakikadır.İlave sorulan 25 soru silah bilgisi ile ilgili sorulardır ve her doğru cevap iki puandır.Yanlış cevap doğru cevabı götürmeyecektir.Silahsız eğitim alanlar soruların en az 60 tanesini doğru olarak cevaplaması gereklidir.

6-Sınava girerken adayın yanında sınava giriş belgesi,nüfus cüzdanı veya ehliyet bulunacaktır.Sınava kesinlikle cep telefonu getirilmeyecektir.

7-Silah bilgisi için yapılacak imtihanlar en az iki gün sürecektir.Adaylara hangi gün poligonda olmaları duyurulacaktır.

8-Silahlı eğitim alan adayların poligonda yapılacak sınavlarında 15 metre mesafeden hedefe 5 atış yapılacak ve hedefi tutan her atış on puan olarak değerlendirilecektir.Silahlı eğitim alanların yazılı sınavları tam puan olarak 150,atış sınavları tam puan olarak 50 üzerinden değerlendirilecektir.Sınavda başarılı olmak için silah bilgisi dışındaki 100 adet sorudanen az 50 puan almak zorunludur.Yazılı 25 sorudan ve atıştan alınan puanların toplamının en az yetmiş olması gereklidirki ortalama puan 60 ve üstü olsun,aksi halde başarısız olunacaktır.

9-Atış sırasında eğitim kurumlarının silahları kullanılacaktır.Silah almayan eğitim kurumları bir sonraki sınava katılamayacaktır.

10-Sınavların değerlendirme sonuçları internetten yayınlanacaktır.

ÖNEMLİ NOT:TC Kimlik numaralarını yanlış kodlayanların sınavları geçersiz sayılacaktır.

İlköğretim Mezunları özel güvenlik görevlisi Olabilir mi?

2011-01-30T10:34:00.000+02:00

İlköğretim okulu mezunları 27.04.2005 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan 5335 nolu kanunun 23.maddesine göre Toplam 11 ders ve 90 saatlik bir eğitim sonunda Silahsız özel güvenlik görevlisi olmaya hak kazanırlar.

Özel Güvenlik Görevlilerinde Aranan Şartlar

2011-01-30T01:10:00.000+02:00

Bize gelen sorulardan pek çok arkadaşımızın Özel güvenlik görevlisi olmak için hangi özellikleri bulunması gerektiğini bilmediği görülmüştür.Bu nedenle Kimler özel güvenlik görevlisi olabilir ,kimler silahlı özel güvenlik görevlisi,kimler silahsız özel güvenlik görevlisi olabilir sorularına cevap vermeye çalıştık.

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
En az sekiz yıllık ilköğretim,yada ortaokul,lise veya dengi okul mezunu olmak,
18 yaşını doldurmuş olmak,
Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsa bile devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, emniyeti suistimal, sehtecilik, hileli iflas veya istimal ve istihlak kaçakçılığı, hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma, laf atma, sarkıntılık, ırza tasallut, ırza geçme, kız, kadın, çocuk kaçırma ve alıkoyma, fuhşa teşvik, fuhuş için aracılık, uyuşturucu madde kullanma, uyuşturucu madde kaçakçılığı suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
Kamu haklarından yasaklı olmamak,
Görevin yapılmasına engel olabilecek vucüt ve akıl sağlığı ile özrü bulunmamak,
14. maddede belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak.

Erdemir, İş Bankası Aracılığı ile Satıldı (!)

2011-01-17T13:34:00.000+02:00

Takip eden ziyaretçiler bilirler daha önce; Oyak Erdemir, Ne Zaman Satılıyor? başlığı altında, Oyak kuruluşu olan Erdemir Demir Çelik‘in satış ve işleyiş süreci hakkında bir makale yazmıştık. Gerek özel mailler olsun gerekse konuya yapılan yorumlar olsun birçok kişinin konu hakkındaki görüşlerini takip etmiştim/etmiştik.

Yakın bir süre zarfında konuşulan ve olası muhtemel bir konuda, dillerden düşmüyor. Rivayete göre, ( Rütbe beyan etmeyeyim, yüksek rütbede, halen görevde askeri bir personelin onay verdiği, yani doğruladığı söyleniyor. ) beklenen Erdemir Demir Çelik satışının 2010 döneminde İŞ BANKASI aracılığı ile gerçekleştirildiği ve Oyak bünyesindeki üyelerin isimlerine İŞ BANKASI bünyesinde hesap açıldığı, hatta paylarına düşen yüzdelerin bu hesaplara yatırıldığı ancak bu mevcut hesapların bloke durumda bekletildiği için görülmediği ve bloke durumunun ( Yine tarih kesin olmamakla birlikte. ) 2011 Şubat 15 den itibaren kaldırılacağı, o tarihten itibaren de %70 i nakit geri kalanının da, 2012 nemalarına yada farklı ödeme planları halinde üyelere yansıtılacağı söyleniyor.

Makalenin başında da belirttiğim üzere daha önce Oyak Erdemir, Ne Zaman Satılıyor? adlı başlıkta bu konuyu farklı ayrıntı ve gelişim süreciyle işlemiştik. Oyak bünyesinde ki, Erdemir Demir Çelik Fabrikası’nın satışını ve satışından pay edilecek paranın gelmesini dört gözle bekleyen Oyak üyesi kişiler var.

Daha öncede Oyak Bank’ın satışı ( Satıldıktan sonra adı ING BANK olmuştu. ) gerçekleştirildiğinde; yine yukarıda olması gereken prosödür doğrultusunda, bankanın satışından elde edilen gelirim bir kısmı üyelere pay edilmişti. Kat kat büyük gelir ve hisse payına sahip Erdemir’in satışından da daha yüksek bir meblanın ( Artık banka satışınında payınıza nekadar düştü x4 diyebilirsiniz. ) Oyak üyelerine pay edilmesi muhtemel.

Erdemir Demir Çelik Fabrikası‘nın hisselerinin bir kısmı halka açık olduğu için, borsada karışıklık olmaması için; şirketin satışı bir süre duyurmama yada borsaya bildirmeme hakkı var. Eğer süreç neden gizli saklı işliyor? diye sorarsanız, dikkat edilecek sebepler arasında bunuda gösterebiliriz.

Konu umarız hayırlı bir şekilde hallolur.

internette gezerken bir haber okudum ve paylaşmak istedim.

Haberin kaynağı : http://www.kozalak.org/erdemir-is-bankasi-araciligi-ile-satildi.html

2011 Özel Güvenlik Sınav Takvimi

2011-01-15T20:37:00.000+02:00

32. Temel Eğitimi ve 8. Yenileme Eğitimi sınavlarının 20 ŞUBAT 2011 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 21/01/2011 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

33. Temel Eğitimi ve 9. Yenileme Eğitimi sınavlarının 17 NİSAN 2011 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 21/03/2011 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

34. Temel Eğitimi ve 10. Yenileme Eğitimi sınavlarının 05 HAZİRAN 2011 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 06/05/2011 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

35. Temel Eğitimi ve 11. Yenileme Eğitimi sınavlarının 14 AĞUSTOS 2011 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 18/07/2011 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

36. Temel Eğitimi ve 12. Yenileme Eğitimi sınavlarının 16 EKİM 2011 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 19/09/2011 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına,

37. Temel Eğitimi ve 13. Yenileme Eğitimi sınavlarının 11 ARALIK 2011 tarihinde yapılmasına ve bu sınava 18/11/2011 tarihi dahil olmak üzere eğitimi bitmiş olanların alınmasına karar verilmiştir.

YENİ ÖZEL GÜVENLİK YASASI

2011-01-15T20:31:00.000+02:00

Koruma ve güvenlik hizmetlerinin bir bütünlük içerisinde yerine getirilmesi, önleyici kolluk hizmetlerinin sağlıklı ve ahenk içinde yürülebilmesi genel kolluk birimleri ile özel güvenlik görevlilerinin uyum içerisinde olmasıyla doğru orantılıdır.

Özel güvenlik alanında sürekliliği ve profesyonelliği sağlamak, bu alanda çalışanların kesintisiz olarak sürekli çalışmasına bağlıdır. Bundan hareketle, özel güvenlik alanında sürekliliğin sağlanabilmesi amacıyla uygulamada karşılasılan aksaklıklar ve yeni ihtiyaçlar doğrultusunda bazı hukuki düzenlemelerin yapılası gereksinimi gündeme getirilmiştir.

Özel güvenlik görevlilerinin her beş yılda bir yeniden ruhsat ödemek suretiyle, yenileme durumunda kaldıkları çalışma izinleri sürekli hale getirilerek, özel güvenlik alanında çalışan görevlilerin tecrübe ve birikimlerinden de istifadeyle koruma ve güvenliğin istenilen düzeyde yerine getirilmesi ve mesleğin kalıcılıgının sağlanması hedeflenmiştir. Böylelikle özel güvenlik görevlileri bir defaya mahsus ruhsat harcı ödeyerek görevlerine devam edebileceklerdir.

Şirketlerde olduğu üzere, alarm izleme merkezleri ile eğitim kurumlarının kurucu ve yöneticilerinde de güvenlik soruşturulması yapılması ve özel güvenlik görevlileri dahil olmak üzere her beş (5) yılda bir güvenlik soruşturmalarının yenilenmesikuralı getirilmiştir.

Koruma ve güvenlik hizmetlerinin sağlanacağı yerlerde sözleşmenin imzalanmasıyla eş zamanlı olarak bu hizmetlerin yerine getirilmesinin istenmesi nedeniyle, hizmetin başlamasından en geç bir hafta önce ilgili valiliğe yazılı olarak bildirimde bulunma mecburiyet hizmet veren şirketleri cezalı duruma düşürmektedir. Koruma ve güvenlik hizmetlerinin takibi ve kontrolü açısından bildirimin, hizmetin başlamasından belli bir süre önce veya sonra yapılması arasında bir farklılık bulunmamaktadır. Bu nedenle hizmetin başladığı gün mesai saati bitimine kadar valiliğe bildirilmesi yönünde düzenleme yapılarak bu olumsuzluğun giderilmesi ve şirketlerin cezai yaptırımına maruz kalmalarının önüne geçilmesi sağlanmıştır.

Milli istihbarat Teşkilatı ve genel kolluk emeklileri ile en az beş (5) yıl süreyle çalısıp kendi istekleriyle buralardan ayrılanlara ve daha önce yükseköğretim kurumlarının güvenlikle ilgili fakülte ve meslek yüksek okullarından mezun olanlara temel eğitim şartı kaldırılmıştır. Ayrıca, bu kapsamdaki Milli İstihbarat Teşkilatı ve genel kolluk mensuplarının tahsil şartı aranmaksızın silahlı özel güvenlik görevlisi olarak çalışabileceklerine dair düzenleme yapılmıştır. Bu düzenlemeler aynı zamanda, Merhum Sivas Milletvekili Muhsin Yazıcıoğlu’nun aynı kanunla ilgili hazırlamış olduğu teklifini de içermektedir.

Madde 8-10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair kanunun 5nci maddesinin beşinci fıkrasına aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Bu şirketler tarafından üçüncü kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak koruma ve güvenlik hizmetleri, hizmetin başladığı gün mesai saati bitimine kadar ilgili valiliğe yazılı olarak bildirilir. Acil ve geçici nitelikteki koruma ve güvenlik hizmetlerinde süre kaydı aranmaz.

Madde 9 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair kanunun 11nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, üçüncü ve beşinci fıkraları madde metninden çıkarılmıştır.

Özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilecekler ile özel güvenlik şirketlerinde,alarm izleme merkezlerinde ve özel güvenlik eğitimi verecek kurumlarda kurucu ve/veya yönetici olarak çalışacaklar hakkında valilikçe güvenlik soruşturması yapılır. Soruşturma sonucu olumlu olanlara, bu kanunun 14 ncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla bitirmiş olmak şartıyla, valilikçe çalışma izni verilir. Ateşli silah taşımayacak özel güvenlik görevlileri hakkında sadece arşıv araştırması yapılır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması bir ay içinde tamamlanır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması her beş (5) yılda bir yenilenir.

Madde 10 – 5188 sayılı kanunun 14ncü maddesinin birinci ve ikinci fıkralar aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

Özel güvenlik temel eğitimi teorik ve pratik eğitim ile silah eğitimden oluşmak üzere yüzyirmi (120) ders saatinden, yenileme eğitimi altmış ders (60) saatinden az olmamak üzere düzenlenir. Yükseköğretim kurumlarının güvenlikle ilgili fakülte veya meslek yüksek okullarının güvenlikle ilgili bölümlerinden mezun olanlarda silah eğitim dışında özel güvenlik temel eğitimi şartı aranmaz. Genel kolluk kuvvetlerinden ve Milli İstihbarat teşkılatından emekli olanlar ile en az beş yıl bu görevlerde calıstıkdan sonra kendi istekleriyle görevlerinden ayrılmış olanlarda, özel güvenlik temel eğitimi şartı ve kanunun 10ncu maddesinin birinci fıkrası (b) bendinde belirtilen eğitim şartı aranmaz.

Özel güvenlik eğitim ücreti karşılıgında İçişleri Bakanlıgınca verilebileceği gibi,Bakanlıktan faaliyet izni alan özel eğitim kurumlarınca da verilebilir. Yeterli bina, araç, gereç ve personel bulunması şartıyla özel güvenlik yenileme eğitimi valiliğin izniyle güvenlik hizmetinin sağladığı yerde verilebilir. Özel güvenlik eğitimi verecek kurumların kurucu ve yöneticilerinde 5nci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen şartlar aranır.

www.ozelguvenlikhaber.com

Yurtiçi Kargo Personel Alımı

2011-01-15T20:19:00.000+02:00

Yurtiçi Kargo, Türkiye’de kargoculuk anlayışına yeni bir boyut kazandıran, sürekli yenilikçi kimliği ile her zaman örnek bir kargo olmaya çalışan büyük bir kargo şirketidir. Yurtiçi kargo eleman alımı ve iş ilanları hakkında sizin için insan kaynaklarını biraz araştırdık. Yurt içi kargo işe alım süreci hakkında daha fazla bilgi sahibi olabilir ve hemen iş başvurusu yapabilirsiniz…

Başvurunuzun Gelişi
Yurtiçi Kargo Servisi A.Ş. İnsan Kaynakları Bölümüne ulaşan detaylı özgeçmişleriniz, eğitim, iş deneyimi, çalışılmak istenen görev, çalışılmak istenen şehir gibi kriterlere göre gruplandırılır.

Öngörüşmeler
Nitelikleriniz ve açık kadrolarımız doğrultusunda mülakat sürecimiz başlar. İnsan Kaynakları Bölümünün yaptığı ilk mülakatlar sonunda kurum kültürü, görevin gerektirdiği yetkinliklere uygunluk bakımından olumlu olarak değerlendirilen adaylar ikinci mülakatlara davet edilir.

Psikometrik Testler
Uzman ve üzeri grup alımlarında ilk görüşmesi olumlu olan adaylara sayısal/sözel genel yetenek sınavı ve kişilik envanteri uygulanır.

Komisyon Görüşmeleri
Genel Yetenek sınavı başarılı olan adaylar, kişilik envanteri raporları doğrultusunda görüşülen ikinci mülakatlara alınır. İkinci mülakatlar, İnsan Kaynaklarının yanısıra ilgili birim yöneticisi ve çapraz departman yöneticisi ile birlikte komisyon görüşmeleri formunda olur.

Görev Teklifi
Her iki taraf için görev, sorumluluklar ve çalışma koşulları bakımından anlaşılırsa, görev teklifi yapılır. Söz konusu noktalarda anlaşılamamışsa, niteliklerinize uygun pozisyonlarda değerlendirilmek üzere bilgileriniz sistemimizde saklı tutulur.

Online Başvuru İçin

İstanbul Özel Güvenlik İş İlanı

2011-01-14T02:24:00.002+02:00

İstanbul Seyrantepede (Galatasaray'ın yeni yapılan satadyumunun yanında ) 600 yataklı hastane insaatında gece ve gunduz 3 noktayı kontrol edecek sekilde koordıneli calısacak guvenlik gorevlisi arkadaslara ıhtıyac vardır ilgilenen erkadaslarımızın hmafizer@hotmail.com adresıne yada 0212 332 11 92 nolu faxa bilgilerini yollamaları rica olunur.

Özel güvenlik görevlisi Olmak için Adli sicilim nasıl olmalı?

2011-01-06T13:11:00.001+02:00

Taksirli suçlar hariç ,aşağıdaki suçlardan birinden ceza alanlar ile hakkında kovuşturması devam edenler özel güvenlik görevlisi olamazlar.
Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsa bile devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, emniyeti suistimal, sehtecilik, hileli iflas veya istimal ve istihlak kaçakçılığı, hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma, laf atma, sarkıntılık, ırza tasallut, ırza geçme, kız, kadın, çocuk kaçırma ve alıkoyma, fuhşa teşvik, fuhuş için aracılık, uyuşturucu madde kullanma, uyuşturucu madde kaçakçılığı suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

Özel Güvenlik Görevlilerinin Çalışma saatleri

2011-01-05T12:59:00.001+02:00

Özel güvenlik görevlilerinin çalışma ve mesai saatleri haftalık 45 saat aylık olarakta 225 saat olarak kanunda düzenlenmiştir.Bunun dışında kalan çalışma saatleri fazla mesaiye girer ve fazla mesai ücreti ödenmesi gerekir.Ancak günümüzde pek çok firma bu yasayı ihlal etmekte ve fazla mesai yaptırmakta ve fazla mesai ücretlerini ödememektedir.Bu gibi durumlarda bu durum bir tutanakla tespit edilerek iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.Tabii bu durumda işten atılmayı göze alırsanız?

ÖZEL GÜVENLİKÇİLER ARANIYOR

2010-12-25T03:23:00.000+02:00

ÖZEL GÜVENLİK İŞİ ARIYORUM

2010-10-23T20:11:00.000+03:00

slm ığdırda ikametgah ediyorum 1979 dogumluyum silahlı kimliğim var e sınıfı ehliyetim var bilgisayar operotörlük sertifikam var bir bankada güvenlikçi olarak çalışmak istiyorum tşk.ben yunus tel.05413519405

Ö.G.G. İŞ İLANLARI

2010-10-23T20:09:00.000+03:00

istanbul çekmeköyde ikametgah ediyorum.silahlı ö.g.kimlik kartım var.boy 1.75 kilo 76 1981 doğumluyum.sosyal hakları iyi olan silahlı/silahsız özel güvenlik işi arıyorum.işimde ilkem, doğruluk, dürüstlük,disiplindir.hüseyin özdemir 05447974424

ÖZEL GÜVENLİK İŞ İLANLARI

2010-06-06T23:50:00.000+03:00

BODRUMDA VE ANTALYADA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE BAY ÖZEL ĞÜVENLİKÇİLER ARANMAKTADIR. 5188 SAYILI KANUNDA BELİRTİLEN YAKA KARTINA SAHİP OLMAK GEREKMEKTEDİR.

---PROJEMİZ YATILIDIR.

---1.80 VE ÜZERİ BOYA SAHİP OLAN,

---DIŞ GÖRÜNÜŞE ÖNEM VEREN,

---DİKSİYONU DÜZGÜN ÖZEL GÜVENİKÇİLER ALINMAKTADIR.

---MAAŞ+SSK+LOJMAN,

---MAİL ATMAYIN CEVAPLANMAZ,

---İRTİBAT TEL:0545 901 30 20

Ö.G.G ELEMANI OLARAK İŞ ARIYORUM

2010-04-22T23:22:00.003+03:00

Merhaba adım Doğan,1986 Bolu doğumluyum.Bolu'da ikamet etmekteyim, SİLAHLI ÖZEL GÜVENLİK kimliğim var. 1.77 boyunda,70 kiloyum.lise mezunuyum,

cep : 0537 263 77 44

mail : doganabay@hotmail.com

ÖZEL GÜVENLİK ŞEFİ

2010-04-22T23:22:00.000+03:00

merhaba ben muharrem dibekkaya ankara aski genel müdürlüğünden kor. ve güv.memuru olarak 15 mart itibariyle emekli oldum silshlı güv. kartım vardır.son 3 yıl güv. şefi olarak görev yaptım.ankarada oturmaktayım.bana uygun iş arıyorum.tel.05435428269 cep.saygılarımla

SİLAHLI ÖZEL GÜVENLİK ELEMANI

2010-04-22T23:21:00.000+03:00

MERHABA

BEN CELAL GOKCEN 1974 DOGUMLUYUM SILAHLI KIMLIK KARTIM VAR , IYI DERECEDE INGILIZCE BILIYORUM , BILGISAYAR BILGIM IYI DERECEDE AMATORDE BASKETBOL OYNUYORUM VE BOKS YAPIYORUM , SIGARA KULLANMIYORUM VE ISTANBUL BEYLIKDUZU NDE IKAMET EDIYORUM . KENDIME UYGUN IS ARIYORUM , SAYGILARIMLA GSM : 531 771 1453

SİLAHLI ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ

2010-04-15T19:20:00.002+03:00

slm.adım burhanettin kocaelide ıkamet edıyorum 3 yıllık güvenlik tecrubem var silahlı kimlik kartına shıbım 1,83 boyundayım 88 kılodayım gayet fiziğim duzgundur uygun gorulurse şirketınızde calışmak ısterım tel:0543 811 01 61

ÖZEL GÜVENLİK İŞİ

2010-04-15T19:17:00.003+03:00

slm ben çetin karbuz karslıyım 18 yaşındayım 1,90 boyundayım özel guvenlikciyim sılahsız özel guvenlik işi arıyorum cep=0530 694 68 13 internette yayınladıgınız iş ilanı için açık ögretimde Liseyi okuyorum son sınıf

ÖZEL GÜVENLİK ELEMANIYIM İŞ ARIYORUM

2010-04-15T19:17:00.000+03:00

MERHABA BEN AKIN ERBİL.1975/KOCAELİ DOĞUMLUYUM.YUKARI DUDULLU/İSTANBUL DA İKAMET EDİYORUM.SARITAŞ ÇELİK SAN VE TİC A.Ş DE 6YIL KENDİ BÜNYESİNDE GÜVENLİK AMİR YARDIMCILIĞI YAPTIM.DAHA SONRA ÖZEL BİR GÜVENLİK ŞİRKETİNDE PROJE AMİRLİĞİ YAPTIM.SİLAHLI KARTIM VAR.İŞ ARIYORUM.TEL:05373230809

G.ANTEP'TE BULUNAN ÖZEL GÜVENLİK FİRMALARI

2010-04-10T22:50:00.000+03:00

KÜRŞAT ÖZEL GÜVENLİK EĞİTİM HİZ. SAV. VE GÜVENLİK LTD.ŞTİ.

Binevler Mah. 31 Nolu Sok. No:17 Şahinbey

GAZİANTEP

0.342.361 03 00

ULUTAŞ ÖZEL GÜVENLİK KORUMA VE EĞİTİM HİZMETLERİ SAN. VE TİC. LTD.ŞTİ.

Alaybey Mah. Hürriyet Cad. Reyhan Sokak No:59 Kat:3 Şahinbey

GAZİANTEP

0.342.230 64 02

DELTA KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

İncilipınar Mah. Nail Bilen Cad. Kelleci İş Merkezi Kat:4 No:17 Şehitkamil

GAZİANTEP

0.342.215 43 98

ANADOLUM ÖZEL GÜVENLİK KORUMA VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

İncilipınar Mah. Muammer aksoy Bulvarı Atlas İş Merkezi Kat:2 No:12

GAZİANTEP

0.342.232 76 20

ÇAĞLAYAN ÖZEL GÜVENLİK KORUMA VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Bey Mah. Atatürk Bulvarı Ersoy Ap. No:28 Kat:1 No:6 Şahinbey

GAZİANTEP

0.342.230 16 88

SANKO ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş.

Sani Konukoğlu Bulvarı Üzeri P.K. 83 Şehitkamil

GAZİANTEP

0.342.211 35 61

ALTUNAY GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ LTD.ŞTİ

İncilipınar Mah. Kıbrıs Cad. Sabiha Göğüş Sok. Anadolu İş Merkezi Kat:7 No:41 Şehitkamil

GAZİANTEP

0.342.232 62 58

ARI ÖZEL GÜVENLİK EĞİTİM VE KORUMA HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Bey Mah. Atatürk Bulvarı Abdulkadir Göksel Ap. No:16/E Daire:3 Şahinbey

GAZİANTEP

0.342.232 66 05

ZEUGMA ÖZEL GÜVENLİK KORUMA VE EĞİTİM SANAYİ VE TİCARET LTD.ŞTİ.

Akyol Mah. Atatürk Bulvarı Şaban Sok. No:3/6 Şahinbey

GAZİANTEP

0.342.230 88 25

ŞAHKAR ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Pancarlı Mah. 5 Nolu Sokak No:14 Şehitkamil

GAZİANTEP

0.342.322 16 30

ÖZEL VİP AKKAYA GÜVENLİK VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Cumuhuriyet Mah. PTT Cad. Kat:3 No:4/B Nizip

GAZİANTEP

BAYBORA ÖZEL GÜVENLİK KOR. VE EĞT.HİZ.SAV.GÜV.SİS.LTD.ŞTİ.

İncilipınar Mah. 4 Nolu Cad. Kazaz İş Merkezi B Blok Kat:3 No:6 Şehitkamil

GAZİANTEP

0.342.231 00 86

HATAY'DA BULUNAN ÖZEL GÜVENLİK ŞİRKETLERİ

2010-04-10T22:48:00.002+03:00

KAR-TEK ÖZEL GÜVENLİK SANAYİ VE TİC. LTD.ŞTİ.

Çay Mah. 47.Sok. No:51 Yılmazlar İş Merkezi Kat:3 No:16 İskenderun

HATAY

0.326.612 08 10

ÖNKA ÖZE GÜVENİK KORUMA HİZMETLERİ SAN.TİC.LTD.ŞTİ.

Savaş Mah. 42. Sokak 1 Nolu Belediye İşhanı No:144 Kat:4 iskenderun

HATAY

ESKORT KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Harbiye Cad. Yeni emniyet Yanı Yalçın Apt. No:2 Antakya

HATAY

0.326.2238656

ESEN GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Haraparası Mah. 100. Yıl Cad. Recep Düşer İşhanı C Blok No:2/3 antakya

HATAY

0.326.225 24 99

ŞAŞMAZ ÖZEL GÜV.EĞT. KURUMU ÖZEL GÜV. VE KOR.HİZ.LTD.ŞTİ.

Ürgen Paşa Mah. 21. Sok. Celile Geçmen Ap. No:1 Antakya

HATAY

0.326.221 60 70

MEDYA ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Cumhuriyet Mah. Atatürk Cad. Mahmut Ekmen İşhanı Kat:3 No:1 Reyhanlı

HATAY

SÜVARİ GÜVENLİK VE KORUMA HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Haraparası Mah. 105. Sok. Ali Muharrem Civelek İşhanı A Blok Kat:1 No:23 antakya

HATAY

MEHMET ŞAŞMAZ ÖZEL GÜV.EĞT.KURUMU VE ÖZEL KOR. GÜV.HİZ.LTD.ŞTİ.

Akevler Mah. Akevler Sok. No:3 Antakya

HATAY

0.326.231 32 11

MUĞLA'DA BULUNAN ÖZEL GÜVENLİK FİRMALARI ADRES VE TELEFONLARI

2010-04-10T22:47:00.000+03:00

FETHİYE GÜVENLİK DAN. EĞİTİM VE ALARM MERKEZİ TİCARET LTD.ŞTİ.

Atatürk Cad. İma Kadrşısı Kat:1/5 Daire:86 Fethiye

MUĞLA

0.252.612 97 87

ARSLAN ÖZEL GÜVENLİK EĞİTİM VE KORUMA HİZMETLERİ LTD.ŞTİ

Çaldır Mah. 105. Sok. Zemin Kat No:10 Marmaris

MUĞLA

0.252.412 34 03

CAN ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ ALARM SİSTEMLERİ VE EĞİTİM LTD.ŞTİ.

Orhaniye Mah. Hürriyet Cad. Kahyaoğlu Ap. Kat:3 No:11

MUĞLA

0.252.214 03 51

MGM GLOBAL GÜVENLİK HİZ. ORG. SİSTEM VE DAN.LTD.ŞTİ.

Ulusal Egemenlik Cad. No:40 Marmaris

MUĞLA

0.252.413 84 80

MİLAS ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Hacıilyas Mah. Kadıağa Cad. No:12 Milas

MUĞLA

0.252.512 53 33

A ÖZEL GÜVENLİK DANIŞMANLIK EĞİTİM VE ALARM SİS.LTD.ŞTİ.

Tuzla Mah. Sadi Pekin Cad. No:30 Fethiye

MUĞLA

0.252.614 50 01

BODRUM ÖZEL GÜVENLİK KORUMA HİZMETLERİ LTD.ŞTİ

Yokuşbaşı Mah. Milas Cad. No:191-C Bodrum

MUĞLA

0.252.313 10

SAMSUN'DA BULUNAN ÖZEL GÜVENLİK ŞİRKETLERİ

2010-04-10T22:46:00.000+03:00

SAFARİ ÖZEL GÜVENLİK VE EĞİTM HİZMETLERİ A.Ş.

19 mayıs Mah. Talimhane Cad. Turna Ap. No:33 Kat:2-3

SAMSUN

0.362.431 01 85

ORTA KARADENİZ ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Pazar Mah. Necati Efendi Sokak No:3/2

SAMSUN

0.362.431 87 49

ULUSOY ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Kale Mah. Kaptanağa Sok. ortaklar İş Hanı No:1 Kat:7/1 İlkadım

SAMSUN

0.362.233 33 81

BAFRA ÖZEL GÜVENLİK VE EĞİTİM HİZMETLERİ TİC.LTD.ŞTİ.

Hacınabi Mah. Hacı ahmet Sok. No:1 Bafra

SAMSUN

0.362.543 21 01

MERT GÜVENLİK KORUMA VE ÖZEL EĞİTİM HİZMETLERİ TİC.LTD.ŞTİ.

Cumhuriyet Mah. Medrese Aralığı No:27 Bafra

SAMSUN

0.362.543 50 29

DETA ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Kılıçdere Mah. Saadet Cad. No:118/A

SAMSUN

0.362.231 48 60

SAMER ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ.

Esenevler Mah. 406. Sok. No:47/B Atakum

SAMSUN

0.362.439 28 98

D.G.A. ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ TİC. LTD.ŞT.

Zafer Mah. Letafet Cad. No:1 Süer Ap. Kat:2 Daire:6

SAMSUN

0.362.230 16 85

KAR SAVUNMA VE GÜVENLİK SİSTEMLERİ LTD.ŞTİ.

Saitbey Mah. Bağdat Cad. Bağdat İşhanı Kat:3 No:51

SAMSUN

0.362.432 35 92

ÖZ Dİ ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ TİCARET LTD.ŞTİ.

Adalet Mah. 100. Yıl Bulvarı Umut Ap. No:254/A İlkadım

SAMSUN

0.362.233 08 95

VEZİR ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

Bahçelievler Mah. Samsun Cad. No:23 Vezirköprü

SAMSUN

0.362.464 16 63

ÖZEL GÜVENLİKÇİ ARAYANLAR

2010-04-10T22:38:00.002+03:00

YUSUF TİRYAKİOĞLU SİLAHLI GÜVENLİK KİMLİĞİM VAR YAKIN DÖVÜŞ EĞİTİMİ SERTİFİKAM VAR B SINIFI EHLİYETİM VAR BÜN YENİZDE ÇALIŞMAK İSTERİM MALTEPEDE OTURUYORUM... 05434806023

ÖZEL GÜVENLİKÇİ ARAYANLAR

2010-04-10T22:37:00.003+03:00

merhaba sılahlı kımlık kartımla guvenlık ısı arıyorum e sınıfı ehlıyetım var. boy 1.85 kılo 78 yas 28. 05433133603

İSTANBUL'DA ÖZEL GÜVENLİKÇİ

2010-04-10T22:37:00.001+03:00

merhaba sılahlı kımlık kartımla guvenlık ısı arıyorum e sınıfı ehlıyetım var. boy 1.85 kılo 78 yas 28. 05433133603. avrupa yakasında oturuyorum

BODRUM ÇEVRESİNDE ÖZEL GÜVENLİK İŞİ ARIYORUM

2010-04-10T22:36:00.001+03:00

BEN ÖMER SİLAHLI ÖZEL GÜV.KİMLİK KARTIM VE B\SINIFI EHLİYETİM VAR.BODRUM VE ÇEVRESİNDE İŞ ARIYORUM TEL:05353334966

MALATYADA ÖZEL GÜVENLİKÇİ OLARAK İŞ ARIYORUM

2010-04-10T22:35:00.001+03:00

mrb ben turgut silahlı güvenlik kartım var 23 yaşındayım 190 boyundayım maltya ve çevresinde iş arıyorum(konaklama yeri verildiği taktirde diğer illerde de çalışabilirim).

Bilgisayar sertifikam bulunuyor

trgtpkcn@hotmail.com

zepkynear@gmail.com

İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA ÖZEL GÜVENLİK İŞİ ARIYORUM

2010-04-10T22:34:00.002+03:00

slm ben tahsin silahlı kimliğimle avrupa yakası ikitellide oturmaktayım iş arıyorum 1/75 boy 78 kg 29 yaş tel.05358293168 tşk.

ÖGG OLARAK İŞ ARIYORUM

2010-04-10T22:34:00.000+03:00

silahlı kimlik kartım var acilen adana ve çevresinde full taim çalışmak istiyomrum kriz sebebiyle çalıştım yerden 3yıl sonra çıkartıldım evliyim 1.82 boyundayım 68 kilo tecürbeli ve deneyimliyim armanızı bekliyorum lütfen 0545 939 56 56 0322 421 43 19

06 Nisan 2010 12:09

KOCAELİ BÖLGESİNDE ÖZEL GÜVENLİK İŞİ ARIYORUM

2010-04-10T22:33:00.001+03:00

selam ben mehmet,sertifikam var kocaeli bölgesinde iş arıyorum,tecrübeliyim kriz sebebiyle işten ayrildim 10 yıl deneyimim var.tel,05369616693

ÖZEL GÜVENLİK İŞİ ARIYORUM

2010-04-10T22:32:00.002+03:00

SELAM BEN YUNUS,SİLAHSIZ KİMLİĞİM VAR.İST-AVRUPA YAKASINDA İŞ ARIYORUM.1.5 SENELİK DENEYİMİM VAR.ACİLEN İŞ ARIYORUM YAŞ 22 BOY 1.75 KİLO 76

TEL:0546 678 82 12

ÖZEL GÜVENLİK İŞİ ARAYANLAR

2010-04-10T22:32:00.000+03:00

SLM MEHMET BEN SİLAHLI SERTİFİKAM VAR E SINIFI EHLİYETİM VAR YAŞ 25 BOY 1.75 KİLO 73 İZMİR BÖLGESİNDE BAKIYOM AMA KONAKLAMA VERLDĞİ TAKTİRDE BÖLGE FARKETMEZ 05454933898

2010 İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

2010-04-07T09:34:00.000+03:00

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) fıkrasındaki şartlar ile 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Belediye İtfaiye yönetmeliğinin 15. maddesi yönetmelik hükümleri gereği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazete Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri gereği İtfaiye Eri atanma şartlarını taşımak kaydıyla İtfaiye Eri kadrosuna sözlü sınav ile memur alımı yapılacaktır.

ATAMA YAPILACAK KADROLAR:

SINIFI	ÜNVANI	DERECESİ	ADEDİ	CİNSİYETİ	EĞİTİM DURUMU
G.İ.H	İTFAİYE ERİ	9	1	E/K	4 Yıllık İşletme iktisat Mezunu

BAŞVURU ŞARTLARI:

İTFAİYE ERİ ADAYLARI GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

İtfaiye Eri olarak atanmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) Fıkrasında belirtilen genel şartlarının yanı sıra;

1)Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

2)Lisans mezunu olmak

3) Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydı ile İtfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak.

4) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydı ile erkeklerde en az 1,67 m boyunda kadınlarda en az 1,60 m boyunda olmak ve boyun 1 metreden den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg dan fazla fark olmamak.(Adayların Sağlık Kuruluşlarından onaylattıkları boy kilo tespit formu başvuru sırasında istenecektir.)

5) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarına (KPSS) girmiş ve 100 puan üzerinden en az 60 ve üzeri puan almış olmak.

6) Sınavın yapıldığı tarih itibarı ile 30 yaşını doldurmamış olmak.

7) Askerliğini yapmış,tecilli ve muaf olmak.

8)Belediyemize başvuran adaylar KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak. İtfaiye Eri boş kadro sayısının 3 katı kadar aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak İtfaiye Eri adaylarının listesi Belediyemiz ilan panosunda ve Belediyemizin adresinde yayımlanacaktır.

9) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veyahut 1 yıldan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflası gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:

Başvuru süresi 05.04.2010 tarihinde başlayıp 09.04.2010 saat 16:00’ya kadar Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen yapılacak olup, posta ve e-mail yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı tespit edilen başvurular idaremizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1-Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru formu (Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğünden temin edilecektir.)

2- Nüfus cüzdanı fotokopisi (T.C.Vatandaşlık Numarası olan)

3- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesinin aslı veya Noter Tasdikli sureti

4- KPSS sonuç belgesi fotokopisi (aslı ibraz edilecektir)

5-Cumhuriyet Başsavcılığından adli sicil belgesi.(1 ay içerisinde alınmış olması)

6-Son altı ay içinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi başvuru formuna yapıştırılacak)

7-Resmi sağlık kurumundan alınan sağlık raporu.

8-Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge.(Terhis Belgesi)

9-Ehliyet fotokopisi

10-Yerleşim Yeri ve Adres Belgesi (Nüfus Müdürlüğünden alınacak)

SINAV YERİ VE ZAMANI :

Sınav; Antalya İli, İbradı İlçesi Ormana Belediye Başkanlığı Belediye Hizmet Binasında 13.04.2010 tarihinde saat: 10:00’da İtfaiye Eri adayları Sözlü Sınava alınacaktır.

SÖZLÜ SINAV KONULARI ;

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

c) 657 Sayılı Devlet memurları Kanunu

d) Mahalli İdarelerle ilgili Temel Mevzuat

e) Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 16. maddesinin 5. bendi gereği dayanıklılık testi.

GİRİŞ BELGESİ FORMU

Sınava çağrılan adaylar sınav giriş belgelerini 12.04.2010 tarihinde Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğünden bizzat kendileri temin edeceklerdir.

DEĞERLENDİRME:

Başvuranlar arasından en yüksek adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday belirlenerek sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için; 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak gerekir.

Yüksek puandan başlamak üzere kadro sayısı kadar ASİL, Kadro sayısı kadar YEDEK aday belirlenecektir.

Sınav; Antalya İli İbradı İlçesi Ormana Belediye Başkanlığının ilan panosunda ve Belediyemizin internet adresinde duyurulacak ve kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAYECİ ALIMI

2010-04-07T09:32:00.000+03:00

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, 21 Ekim 2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15. , 16. ve 17 nci maddelerine bu yönetmeliğin 11 Nisan 2007 tarihinde yapılan değişikliklerine göre Başkanlığımızda münhal bulunan ve aşağıda sınıfı, ünvanı, derecesi, adedi, KPSS taban puanı ve türü belirtilen İtfaiye Eri kadrolarına merkezi Sınavdan (KPSS) komisyonca belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılacaktır.

Alım Yapılacak Personel Kadroları

S.NO	HİZMET SINIFI	KADRO ÜNVANI	KADRO DERECESİ	KADRO ADEDİ	CİNSİYETİ	KPSS PUAN TÜRÜ	TABAN PUAN	ÖĞRENİM DURUMU
1	GİH	İTFAİYE ERİ	8	5	E /K	KPSSP93	50	MESLEK YÜKSEK OKUL-LARININ İTFAİYECİLİK VE YANGIN GÜVENLİĞİ BÖLÜMÜNDEN MEZUN OLMAK
2	GİH	İTFAİYE ERİ	10	45	E /K	KPSSP94	50	LİSE , MESLEK LİSESİ VEYA DENGİ OKUL MEZUNU OLMAK

TOPLAM 50 E:Erkek K:Kadın

ARANAN ŞARTLAR

1) Türk Vatandaşı olmak,

2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;

kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

4) Son başvuru tarihi olan 16/04/2010 tarihi itibariyle 30 yaşını (16/04/1980 ve sonrası

doğumlu olanlar) doldurmamış olmak,

5) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydı ile itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,

6) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1,67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında(+,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak.

7) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı (KPSS) Kamu Personeli Seçme Sınavlarına girmiş ve belirtilen puan türleri itibari ile 100 tam puan üzerinden ön lisans mezunu adaylarda KPSSP93 türünde en az 50, Lise,Meslek lisesi veya dengi okul mezunu adaylarda ise KPSSP94 türünde en az 50 puan almış olmak,

8) Eğitim durumu itibarıyla :

a) G.İ.H. sınıfı 8. dereceli 5 adet İtfaiye Eri kadroları için Meslek Yüksek Okulu İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği bölümünden,(Öğrenimlerini yurt dışında tamamlayan adayların diplomalarının YÖK tarafından onaylanmış olması gerekmektedir.)

b) G.İ.H. sınıfı 10. derece 45 adet İtfaiye Eri kadrosu için Lise, Meslek Lisesi veya Dengi Okul mezunu olmak,

9) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak çalışmış veya çalışıyor olmamak,

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:

BAŞVURU SÜRESİ : 15/ 04/2010 Perşembe günü başlayıp 16/04/ 2010 Cuma günü mesai bitiminde sona erecektir. ( Mesai saati bitiminde sırada olan adaylar bitene kadar kayıt alınacaktır.)

BAŞVURU ŞEKLİ : Başvurular şahsen Büyükşehir Belediyesi Acemler yerleşkesinde ( Sıra-

meşeler Mah. Avrupa Konseyi Cad. No:6/21 Osmangazi / BURSA) Müracaat bürosuna yapı-

lacak olup, posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Sınava

müracaat eden adaylar müracaatları sırasında başvuru formunda yer alan boy ve kilo tespit

bölümünü aynı yerde bulunacak olan kurumumuz görevlisine onaylatacaklardır. Boy ve kilo

tespit formu onaylı olmayan adayların müracaatı kabul edilmeyecektir.

Başvurusunu yapan adaylar kendileri için düzenlenen sınav giriş belgesi 28/04/2010 günü

mesai saatleri içinde aynı yerden verilecek olup, sınav giriş belgesi sınava müracaat eden adayın

kendisine (kimliklerini ibraz etmeleri istenecek)verilecektir. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nite-

likleri uygun olmadığı sonradan tespit dilen başvurular idaremizce değerlendirmeye alınma-

yacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER

1) Aday tarafından doldurulacak olan başvuru formu ( Boş başvuru formu örneği Belediye-

mizden temin edilecek veya www.bursa.bel.tr adresinden indirilecektir.)

2) KPSS sınav sonuç belgesi fotokopisi, (aslı ibraz edilecektir) (Sınav sonuç belgesi olarak internet çıktısı getiren adayların belgelerini ÖSYM İl Sınav Yöneticisi bürosundan onaylatmaları gerekmektedir.)

3) T.C.Kimlik numaralı nüfus cüzdan fotokopisi

4) Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır.

5) Diploma veya geçici mezuniyet belgesi fotokopisi(aslı ibraz edilecektir)

6) Sabıka kaydı, askerlikle ilişiği olmadığı ve görevini devamlı yapmaya engel bir durum olmadığına dair beyan alınacaktır.

SINAVA ÇAĞIRILACAK ADAYLARIN AÇIKLANMASI :

KPSS başarı puan sırasına göre sınava çağırılacak adayların listesi 26/ 04/ 2010 pazartesi günü http://www.bursa.bel.tr/ internet sitesinde yayınlanacaktır.

SINAV YERİ VE SAATİ

Sınav 05/ 05/ 2010 Çarşamba günü Saat 09.00 da Bursa Büyükşehir Belediyesi AKOM (Afet Koordinasyon Merkezinde Küçük Balıklı Mahallesi 11 Eylül Bulvarı No:195 Osmangazi /BURSA) adresinde sözlü ve ayrıca dayanıklılık sınavı şeklinde yapılacaktır. Çağırılan adayların sınavları 05/05 /2010 Çarşamba günü bitirilemediği taktirde 06/07/ Mayıs 2010 tarihlerinde devam edilecektir

SÖZLÜ SINAV KONULARI

1) Belediye itfaiye yönetmeliğinin 16.maddesinin 5. bendi gereği sözlü sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, bu yönetmelikte atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirmesi,

2) T.C.Anayasası

3) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,

4) 657 sayılı Devlet Memuru Kanunu,

5) Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuattan oluşacaktır.

Not: Adaylar sınavda sınava giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı ya da sürücü belgesi gibi fotoğraflı geçerli bir kimlik belgesini de yanında bulunduracaklardır. Ayrıca adayların yanlarında eşofman ve spor ayakkabısı bulundurmaları gerekmektedir.

SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME:

1) Sözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati adaylara sınava giriş belgesinde ve Belediyemizin http://www.bursa.bel.tr/ adresinden duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme , komisyon başkanı ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notların toplamının ortalaması alınarak yapılır.

2) Sözlü sınav komisyonu , sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere , İtfaiye Yönetmeliği ve bu ilanda belirlenen atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirir.

3) Başarı notu sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü sınav komisyonu, sınav sonuçlarını sözlü sınavda en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak suretiyle bir liste haline getirip imzalar Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.

4) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısı kadar aday, komisyonca belirlenen sözlü sınav listesindeki başarı sıralamasına göre sınavın bitiş tarihini takip eden iki gün içinde, liste halinde belediyemiz ilan panoları ile http://www.bursa.bel.tr/ internet adresinde ilan edilir. Sınav sonuçları kazanan adaylara da ayrıca yazılı olarak tebliğ edilir. Bu tebligatta sözlü sınavı kazanmış olanların atanması için gerekli belgeler ve işlemler ile bunların belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilir.

5) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısının yarısı kadar yedek başarı listesi ilan edilir. Sınavı kazanan adaylardan süresi içende başvurmayanların yerine birinci yedekten başlayarak yedek başarı listesindeki sıraya göre aday çağrılır.

AFYON ÇAY BELEDİYESİ İTFAİYECİ ALIMI

2010-04-07T09:30:00.002+03:00

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasının şartlarını ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15. maddesinde İtfaiye Eri Kadrolarına ilk defa atanma şartlarına göre, aşağıdaki şartları taşımak koşulu ile itfaiye Eri kadrolarına alım yapılacaktır.

ATAMA YAPILACAK KADROLAR

DERECESİ	ÜNVANI	ADET	CİNSİYET	TAHSİLİ
11	İtfaiye Eri	1	E/K	Lisans
11	İtfaiye Eri	1	E/K	Ön lisans
11	İtfaiye Eri	1	E/K	Lise veya Dengi Okul

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:

1. Türk vatandaşı olmak
2. Sınavın yapıldığı tarih itibari ile adayların 30 yaşını doldurmamış olmak

3. Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla, erkeklerde en az 1.67 metre kadınlarda 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilodan fazla fark olmamak.
4. Muvazzaf Askerlik Hizmetini yapmış, Tecilli yada muaf olmak

5. Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak,
6. Siyasi ve Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,
7. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.(Ağır hapis veya 1 yıldan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş bulunmamak)
8. Lise ve Dengi okul Mezunları için KPSS94 (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2008 sınavlarına girmiş en az 50 puan ve üzeri almış olmak.

9. 2 yıllık Üniversite veya dengi okul mezunları için 2008 sınavına girmiş ve KPSSP93 Puan türlerinden en az 65 puan almış olmak.

10. 4 yıllık Üniversite veya dengi okul mezunları için 2008 sınavına girmiş ve KPSSP3 Puan türlerinden en az 50 puan almış olmak.

11. Belediyemize başvuran adayların KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadroların 3 katı oranında aday sınava çağrılacaktır. Sınava çağrılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir. Sınava giriş belgeleri 07 Nisan 2010 Çarşamba günü Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacaktır.

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Başvurular 07/04/2010 tarihinde saat:09:30 dan başlayıp aynı gün saat:15:00 e kadar Çay Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. E-mail yada posta yolu ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:Çay Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.
1. Nüfus Cüzdan fotokopisi (T.C. Kimlik Nolu)
2. Öğrenim durumlarını gösterir belgenin aslı veya noter tasdikli sureti.
3. Son 3 ay içinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf
4. KPSS sınav sonuç belgesinin aslı veya ÖSYM'ce onaylı sureti.
5. Cumhuriyet Başsavcılığından adli sicil belgesi (Son 1 (Bir) ay içinde alınmış).

SINAV YERİ VE SAATİ
Sınav yeri Çay Belediye Başkanlığı Hizmet Binası olup; 08/04/2010 Perşembe günü saat 10.00' da yapılacaktır.

Dayanıklılık sınavı yine aynı gün saat:15:00 de Belediyemiz İtfaiye Amirliğinde yapılacaktır

SINAV KONUSU (MÜLAKAT)

a) Türkiye Cumhuriyet Anayasası

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
d) Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat
e) Genel Kültür.

DEĞERLENDİRME

Başvuranlar arasından en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek Sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için; 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak gerekir. Başarı notu, sözlü mülakat sınavında alınan nottur.

Yüksek puandan başlamak üzere; Kadro sayısı kadar ASİL, Kadro sayısının yarısı kadar yedek üye belirlenecektir.

Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

İLANEN DUYRULUR

2010 YILI JANDARMA ASTSUBAY BAŞVURU FORMU

2010-03-16T16:31:00.000+02:00

Jandarma Astsubay Meslek Yüksekokulu (JAMYO)
Duyuru ve Başvuru İşlemleri(Başvurular 25 Şubat - 20 Mayıs 2010 tarihleri arasında internet ortamından yapılacaktır.) (2010 yılı ÖSYS Aday Bilgi Formunun “Askeri Okullara Girme İsteği” alanını işaretlemeyen adaylar ve liseden 2009 yılından önce mezun olan adaylar başvuramaz.)

Başvuru Kılavuzunu görmek için tıklayınızBaşvurularının internetten nasıl yapılacağını öğrenmek için tıklayınız
Jandarma Astsubay Meslek Yüksekokuluna Online Başvuru Yapmak için tıklayınız

HAVACI UZMAN ERBAŞ ALIMI VE BAŞVURU FORMU

2010-03-16T16:22:00.000+02:00

Askerlik hizmetini tamamlamış adaylar için başvuru kılavuzu

Askerlik hizmeti devam eden adaylar için başvuru kılavuzu

DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR-BEYAN EDECEĞİNİZ BİLGİLERİN EKSİK VEYA YANLIŞ OLDUĞU TESPİT EDİLİRSE BAŞVURUNUZ GEÇERSİZ SAYILACAKTIR.

- BİLGİ KUTULARINA ÖRNEKLERDE GÖSTERİLDİĞİ ŞEKİLDE GİRİŞ YAPILACAKTIR. TARİHLER GÜN.AY.YIL (GG.AA.YYYY) ŞEKLİNDE YAZILACAKTIR. TELEFON OLARAK ASKERİ BİRLİK, EV VEYA GSM NUMARASI VERİLEBİLİR. YANINDA (*) İBARESİ BULUNAN ALANLAR İÇİN BİLGİ VARSA GİRİŞ YAPILACAKTIR. DİĞER TÜM ALANLAR DOLDURULACAKTIR.

- BİLGİ KUTULARINA DOLDURMA İŞLEMİ TAMAMLANDIKTAN SONRA EN ALTTA YER ALAN "Başvur" DÜĞMESİNE TIKLAYINIZ. EKRANDA BİLGİLERİNİZİN BAŞARIYLA KAYDEDİLDİĞİNE DAİR BİR MESAJ VE ŞİFRENİZ GÖRÜNTÜLENECEKTİR. AKSİ TAKDİRDE BAŞVURUNUZ TAMAMLANMAMIŞ OLACAKTIR. YENİDEN GİRİŞ YAPIP TEKRAR BAŞVURU YAPMAYI DENEYİNİZ.

- BAŞVURUNUZUN SİSTEME KAYDEDİLİP EDİLMEDİĞİNİ ÖĞRENMEK İÇİN BAŞVURU SAYFASINA GİDİNİZ. TC KİMLİK NUMARANIZI VE SİZE VERİLEN ŞİFRENİZİ GİREREK "Bilgi Güncelle" DÜĞMESİNE TIKLAYINIZ. EĞER BİLGİLERİNİZ EKRANDA GÖRÜNTÜLENİYORSA BAŞVURUNUZ SİSTEME AKTARILMIŞ DEMEKTİR. AKSİ TAKDİRDE YENİDEN BAŞVURU YAPINIZ.

YAZILI SINAVA ÇAĞRI DURUMUNUZ 26 NİSAN 2010 PAZARTESİ GÜNÜ www.tekok.edu.tr İNTERNET ADRESİNDEN AÇIKLANACAKTIR.

NOT: ADAYLARDA "01 ARALIK 2010 TARİHİ İTİBARİYLE TERHİS OLMUŞ/OLACAK OLMAK" ŞARTI ARANMAKTA OLUP SÖZ KONUSU TARİHTEN SONRA TERHİS OLAN ADAYLARIN (BELİRTİLEN TARİHTEN ÖNCE TERHİS İZNİNE AYRILMIŞ OLSALAR DAHİ) BAŞVURULARI KABUL EDİLMEYECEKTİR. BU NEDENLE 89/4 VE MÜTEAKİP TERTİP ERBAŞ/ER'LERİN BAŞVURULARI REDDEDİLECEKTİR.

CARREFOUR PERSONEL ALIMI,CARFUR İŞ İMKANI

2010-03-10T23:05:00.000+02:00

Carrefour personel istihdamına devam ediyor.basında yer alan haberlere göre 2010 yılı içerisinde 100 yeni şube açıp 1000 kişiye iş imkanı sağlayacak.

Aşağıdaki iş linkine tıklayarak başvurunuzu yapabilirsiniz...

Bursa CarrefourSA Expres Mağazaları Sezonluk Mağaza Görevlileri	CarrefourSA	Bursa	10.03.2010
Akçay CarrefourSA Expres- Sezonluk Mağaza Görevlileri	CarrefourSA	Balıkesir	10.03.2010
İstanbul CarrefourSA Expres Mağazaları - Kasap	CarrefourSA	İstanbul	10.03.2010
BT Helpdesk Görevlisi	CarrefourSA	İstanbul	10.03.2010
İş Geliştirme Uzmanı - İstanbul	CarrefourSA	İstanbul	10.03.2010
Back-Office Systems Financial Controller	CarrefourSA	İstanbul	10.03.2010
Financial Controller	CarrefourSA	İstanbul	10.03.2010
Lawyer	CarrefourSA	İstanbul	10.03.2010
Adana Mücahitler CarrefourSA Expres - Mağaza Görevlileri	CarrefourSA	Adana	09.03.2010
Bağcılar Gülen Center CarrefourSA Expres - Mağaza Görevlileri	CarrefourSA	İstanbul	09.03.2010

Antalya Güzeloba CarrefourSA Expres - Mağaza Görevlisi	CarrefourSA	Antalya	09.03.2010
Çanakkale CarrefourSA Expres - Mağaza Görevlisi	CarrefourSA	Çanakkale	08.03.2010
Elektronik Reyon Elemanları- Acıbadem Carrefour Sa	CarrefourSA	İstanbul	08.03.2010
Revir Hemşiresi	CarrefourSA	Bursa	05.03.2010
Pasta ve Ekmek ustaları	CarrefourSA	İstanbul	04.03.2010
Ümraniye CarrefourSA - Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	İstanbul	03.03.2010
İstinye CarrefourSA - Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	İstanbul	03.03.2010
İstanbul 212 CarrefourSA - Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	İstanbul	03.03.2010
Çanakkale CarrefourSA Expres- Bakım Onarım Görevlisi	CarrefourSA	Çanakkale	25.02.2010
İzmir Aliağa CarrefourSA Expres - Mağaza Görevlileri	CarrefourSA	İzmir	25.02.2010

Gaziantep Sanko CarrefourSA - Personel Ofis Sorumlusu	CarrefourSA	Gaziantep	22.02.2010
Manisa Soma CarrefourSA Expres - Mağaza Görevlileri	CarrefourSA	Manisa	22.02.2010
Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	Türkiye	17.02.2010
Bursa Maya CarrefourSA - Reyon ve Kasa Görevlileri	CarrefourSA	Bursa	29.01.2010
Bursa Maya CarrefourSA - Taze Gıda Reyon Görevlileri	CarrefourSA	Bursa	29.01.2010
Bursa Maya CarrefourSA - Personel Ofis Sorumlusu	CarrefourSA	Bursa	29.01.2010
Reyon Elemanı-Balık	CarrefourSA	İstanbul	22.01.2010
İzmit CarrefourSA - Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	Kocaeli	20.01.2010
Pendik CarrefourSA - Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	İstanbul	14.01.2010
Ankara Bölgesi Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	Ankara	05.01.2010

İzmir CarrefourSA - Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	İzmir	05.01.2010
Maltepe Merkez CarrefourSA - Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	İstanbul	05.01.2010
Tekirdağ CarrefourSA - Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	Tekirdağ	05.01.2010
Sefaköy CarrefourSA - Engelli Çalışanlar İstihdam Projesi	CarrefourSA	İstanbul	05.01.2010

ÖZEL GÜVENLİKÇİ MAAŞI İKİ KATINA ÇIKIYOR

2010-02-28T23:01:00.000+02:00

Özel güvenlik personeli sonunda hak ettiği değeri buluyor.Bugün televizyonların ana haber bültenlerinde yer alan habere göre artık özel güvenlik personeli polis maaşı kadar maaş alacak.Daha önceleri asgari ücret ile çalıştırılan özel güvenlik personeli,Meclis alt komisyonunda bulunan tasarı yasalaşırsa,insan onuruna yakışır bir maaş alacak.

Konu ile ilgili haber.....

Özel güvenlik görevlilerine müjde niteliğinde bir yasal çalışmaya imza atıldı. Özel güvenlikçilerin alacakları maaşlara yasal olarak alt sınır getirildi. Meclis İçişleri Alt Komisyonu’nda bulunan Özel Güvenlik Yasa Tasarısı’nda eklenen maddeyle güvenlikçilerin maaşlarının asgari ücretin iki katından az olamayacağına ilişkin sınır belirlendi. Yabancılar da mütekabiliyet esasına göre Türkiye’de güvenlik şirketi kurabilecek. Star gazetesinin haberine göre, TBMM İçişleri Komisyonu bünyesinde kurulan Özel Güvenlik Yasa Teklifi Alt Komisyonu raporunu tamamladı.

BODYGARD OLMAYACAK

50’nin üzerinde personel istihdam eden özel güvenlik şirketleri başka illerde irtibat bürosu açabilecek. Özel güvenlik yasasına eklenen yeni bir fıkra ile ‘üçüncü kişilere yönelik can ve mal güvenliğini sağlamak adına gözetim, denetim, kontrol, yönlendirme gibi değişik isimler altında yapılan hizmetler’ Özel Güvenlik Kanunu hükümlerine tabi olunarak yapılacak. Böylece üçüncü kişilere Bodygard’lık gibi hizmet satışı olarak verilen koruma faaliyetleri, izinsiz ve denetimsiz yapılamayacak. Özel güvenlik kurumları dahil kimse, yasaya aykırı izinsiz bodygard hizmeti veremeyecek.

Trafiği kontrol edebilecekler

Özel Güvenlik Yasa Tasarısı’nda yer alan düzenlemeler şöyle:

• Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri arasında “araç trafiğini kontrol etme” de olacak. Spor müsabakalarına müdahale edecek. Özel eğitimli at ve köpek kullanabilecek.

• Özel güvenlik görevlileri artık işlenmiş bir suçun sanığı veya suç işleyeceğinden kuvvetle şüphe edilen kişiyi kovalayıp takip etmeyecek.

• Özel güvenlik görevlisi olabilmek için aranan 18 yaş şartı 21 olacak.

• Ruhsatlı silahlarını kaybeden görevlilere 3 bin TL ceza verilecek. Kimlik kartını zayi eden görevliye 50 TL ceza verilecek.

• Vali yardımcısının başkanlığında özel güvenlik komisyonu oluşturulacak. Özel güvenlik çalışmalarını temsilen ilin en çok üyesi bulunan sivil toplum örgütü temsilcisi de bulunacak. Şirketler tarafından üçüncü kişi kurum ve kuruluşlara sağlanacak koruma ve güvenlik hizmetleri hizmetin başlamasından itibaren en geç onbeş gün içinde ilgili valiliğe yazılı olarak bildirilecek.

• Özel güvenlik görevlisi her 5 yılda bir tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık raporu ile sağlık durumunu belgeleyecek. Böylece psikolojisi bozulan güvenlik görevlileri ayıklanacak. Özel güvenlik görevlilerine verilen beşer yıllık çalışma izinleri “süresiz” hale getirilecek. Emniyet, jandarma, MİT’ten ayrılan veya emekli olanlarda da özel güvenlik temel eğitim şartı aranacak.

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 300 ADET İTFAYE ERİ ALACAK

2010-02-25T14:18:00.000+02:00

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere, 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15, 16 ve 17. maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde Başkanlığımızda münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, âdeti, KPSS taban puanı ve türü belirtilen İtfaiye Eri kadrolarına; Merkezi sınavdan (KPSS) komisyonca belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağırılacaktır.

ARANAN ŞARTLAR

1-Genel Şartlar

1- Türk Vatandaşı olmak,

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

4- Erkek / Kadın olmak,

5- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan,

6- Eğitim durumu itibariyle;

a) Lise, Meslek Lisesi veya dengi okul mezunu olmak,

b) Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin Şehir Plancısı, İnşaat, Makine, Elektrik, Elektrik-Elektronik, Harita / Jeodezi ve Fotoğrametri Mühendisliği ve Hukuk Bölümlerinden mezun olmak, (Öğrenimlerini yurtdışında tamamlayan adayların diplomalarının YÖK tarafından onaylanmış olması gerekmektedir.)

7- Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla İtfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,

8- Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m. den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg dan fazla fark olmamak,

9- Sınavın yapılacağı 11.03.2010 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak, (11.03.1980 tarih veya daha sonraki tarihlerde doğmuş olanlar başvurabilecektir.)

10- 18 yaşını tamamlamış olmak,

11- Lise, Meslek Lisesi veya dengi okul mezunu adaylar için (E) sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak,

12- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş ve yukarıda belirtilen puan türleri itibariyle 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almış olmak,

13- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak çalışmış veya çalışıyor olmamak,

14- Görevini devamlı yapmasına engel olacak bir engeli bulunmamak,

SÖZLÜ MÜLAKAT KONULARI

-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

-Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,

-657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu,

-Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat,

-Mesleki bilgi ve becerilerine yönelik sorular ve uygulamalar,

-Genel kültür.

SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME

1-İtfaiye Eri giriş sınavı, dayanıklılık testi ve sözlü mülakat olarak iki aşamada yapılacaktır.

2-Sözlü sınavda değerlendirme, 100 tam puan üzerinden yapılır. Değerlendirme sonucunda, belirtilen puanın altına düşmemek kaydıyla en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve kadro sayısının yarısı kadar (yarımlar tama iblağ olunur) yedek aday sınavı kazanmış sayılır.

3-Kurum sınavı başarı puanı, dayanıklılık testi ve sözlü sınav sonucu esas alınarak belirlenir.

4-Memuriyete girişe esas teşkil edecek sözlü sınav sonucunda başarılı olabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir.

5-Sınav sonuçları, başarı sırasına göre kurumun internet sitesinde ilan edilir ve kazananlara yazılı olarak bildirilir.

6-Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.

BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ

Başvurular 24.02.2010 günü saat 08.30 da başlayıp 25.02.2010 günü saat 16.30 da sona erecektir. Adaylar başvurularını, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Zeytinburnu Sosyal Tesisleri Kazlıçeşme Mahallesi Abay Caddesi No:199 (Zeytinburnu Tren İstasyonu Karşısı) Zeytinburnu/ İSTANBUL adresine şahsen yapacak olup posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvurusunu yapan adaylar kendileri için düzenlenen Sınav Giriş Kartlarını 09.03.2010 mesai günü aynı yerden teslim alacaklardır. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı sonradan tespit edilen başvurular idaremizce değerlendirilmeye alınmayacak ve ilgililer hakkında İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı Makamına suç duyurusunda bulunulacaktır.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

1- T.C. Vatandaşlık Nolu Nüfus cüzdan fotokopisi,

2- Öğrenim durumunu gösterir belgenin fotokopisi,

3- Son üç ay içinde çekilmiş 1 adet vesikalık fotoğraf,

4- KPSS sınav sonuç belgesinin fotokopisi, (Belgenin aslı başvuru esnasında adayın yanında bulunacaktır.)

5- Sürücü belgesinin fotokopisi, (Belgenin aslı başvuru esnasında adayın yanında bulunacaktır.)

SINAV YERİ VE SAATİ

Sözlü mülakat sınavı, İtfaiye Grup Amirliği Yıldız Parkı içi Beşiktaş / İSTANBUL adresinde 11.03.2010 günü saat 08.30 da başlayıp 19.03.2010 günü saat 16.30 da sona erecektir. (Adayların sınava gelirken spor ayakkabısı, eşofman, sınav giriş kartı ve Nüfus Cüzdanını yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.)

ANKARA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ 375 ADET İTFAİYE ERİ ALACAK

2010-02-25T14:14:00.000+02:00

İçişleri Bakanlığı tarafından 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlatılan, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15, 16 ve 17. maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde;

Belediyemizde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, adeti, cinsiyeti, KPSS puan türü, taban puanı ve öğrenim durumu belirtilen 325 Adet İtfaiye Eri kadrosuna 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş ve Belediyemiz sınav komisyonunca belirlenen aşağıdaki taban puanlarına göre Belediyemize müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere kadro ve öğrenim durumları itibariyle ilan edilen sayıların 3’ er katı aday belirlenerek sözlü sınava çağırılacaktır.

Sınıfı	Unvanı	Derecesi	Adedi	Cinsiyeti	KPSS Puan Türü	Taban Puanı	Öğrenim Durumu
GİH	İtfaiye Eri	8-9	50	E/K	KPSSP3	50	Lisans düzeyinde eğitim veren okulların teknik bölümlerinden mezun olmak
GİH	İtfaiye Eri	7	5	E/K	KPSSP3	50	Lisans düzeyinde eğitim veren okulların sağlık bölümlerinden mezun olmak
GİH	İtfaiye Eri	9-10	50	E/K	KPSSP3	50	Lisans düzeyinde eğitim veren okulların idari veya sosyal bölümlerinden mezun olmak
GİH	İtfaiye Eri	10	50	E/K	KPSSP93	50	Önlisans düzeyinde eğitim veren yüksekokullarının teknik bölümlerinden mezunu olmak
GİH	İtfaiye Eri	10	20	E/K	KPSSP93	50	Önlisans düzeyinde eğitim veren yüksekokullarının idari veya sosyal bölümlerinden mezunu olmak
GİH	İtfaiye Eri	10	75	E/K	KPSSP94	50	Meslek lisesi veya dengi okul mezunu olmak.
GİH	İtfaiye Eri	10-11	75	E/K	KPSSP94	50	Lise mezunu olmak.

İTFAİYE ERLİĞİNE BAŞVURU ŞARTLARI

İtfaiye erliğine başvuruda bulunmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartların yanı sıra;

1) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,

2) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,

3) İtfaiye Eri sınavının yapılacağı 01/04/2010 günü itibariyle30 yaşını (01/04/1980 ve sonrası doğumlu olanlar) doldurmamış olmak,

4) Her hangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak,

şartları aranır.

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:

Başvuru süresi 01/03/2010 tarihinde başlayacak ve 19/03/2010 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular; Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı İtfaiye Dairesi Başkanlığına (İskitler Altındağ adresinde) İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına bağlı görevli Personele şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER :

1) Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru Formu (Boş Başvuru Formu örneği Belediyemizden temin edilecek veya http://www.izmir.bel.tr/ adresinden indirilecektir.)

2) KPSS Sonuç Belgesi örneği (aslı ibraz edilecektir.)

3) Nüfus Cüzdanı fotokopisi (T.C. Vatandaşlık Nosu olan)

4) Öğrenim durumlarını gösterir belge fotokopisi (aslı ibraz edilecektir.)

5) 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf ( 1 adedi Başvuru Formuna yapıştırılacaktır.)

6) 3 adet küçük boy zarf (http://www.ankara.bel.tr/ adresindeki örneğe göre doldurulacak)

7) PTT’den temin edilecek 3 adet İadeli Taahhüt Kartı (http://www.ankara.bel.tr/ adresindeki örneğe

göre doldurulacak)

SINAV YERİ VE ZAMANI :

Sınav Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı İtfaiye Dairesi Başkanlığı İskitler/ANKARA adresinde 01/04/2010 günü saat 09.00’da başlayacak olup, dayanıklılık testi ve sözlü mülakat olarak yapılacaktır. Belediyemizin http://www.izmir.bel.tr/ adresinden ilan edilecek sınav takvimine göre sınav yapılacak olup, çağrılan adayların tamamı bitirilmediği takdirde takip eden tarihlerde sınava devam edilecektir.

Sınava müracaat eden adaylar, müracaatları sırasında başvuru formunda yer alan boy ve kilo tespit bölümünü aynı yerde bulunacak olan Belediyemiz tabibine onaylatacaklardır. Boy ve Kilo Tespit Formu onaylı olmayan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır.

SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME

1) Sözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati, adaylara yazılı ve Belediyemizin http://www.izmir.bel.tr/ adresinden duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme, komisyon başkanı ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notların toplamının ortalaması alınarak yapılır.

2) Sözlü sınav komisyonu, sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, İtfaiye Yönetmeliği ve bu ilanda belirlenen atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirir.

3) Başarı notu sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü Sınav Komisyonu, sınav sonuçlarını sözlü sınavda en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak suretiyle bir liste haline getirip imzalar. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.

4) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısı kadar aday, komisyonca belirlenen sözlü sınav listesindeki başarı sıralamasına göre sınavın bitiş tarihini takip eden iki gün içinde, liste halinde belediyemiz ilan panoları ile http://www.izmir.bel.tr/ Internet adresinde ilan edilir. Sınav sonuçları kazanan adaylara da ayrıca yazılı olarak tebliğ edilir. Bu tebligatta sözlü sınavı kazanmış olanların atanması için gerekli belgeler ve işlemler ile bunların belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilir.

5) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısının yarısı kadar yedek başarı listesi ilan edilir. Sınavı kazanan adaylardan süresi içinde başvurmayanların yerine birinci yedekten başlayarak yedek başarı listesindeki sıraya göre aday çağrılır.

SÖZLÜ SINAV KONULARI :

1) Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 16.maddesinin 5. bendi gereği sözlü sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, bu yönetmelikte atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirmesi,

2) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

3) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,

4) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

5) Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuattan oluşacaktır.

(NOT: sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların yanlarında dayanıklılık testi için eşofman ve spor ayakkabısı getirmeleri gerekmektedir.)

HAYRABOLU BELEDİYESİ İTFAYECİ ALIM İLANI

2010-02-17T11:04:00.000+02:00

HAYRABOLU BELEDİYE BAŞKANLIĞINA

İLK DEFA ATANACAK İTFAİYE ERİ ALINACAKTIR

Hayrabolu Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliği ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde Başkanlığımızda münhal bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, adedi, KPSS taban puanı türü belirtilen İtfaiye Eri kadrosuna; 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş ve sınav komisyonunca belirlenen aşağıdaki taban puanı alıp Başkanlığımıza müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılacaktır.

ALIM YAPILACAK BOŞ KADRO:

KPSS

PUAN

SINIFI ÜNVANI DERECESİ ADEDİ CİNSİYETİ TÜRÜ DURUMU_______

GİH İtfaiye Eri 8 1 E/K 55 inşaat

Mühendisliği

Bölümü mezunu

İTFAİYE ERLİĞİNE BAŞVURU ŞARTLARI

İtfaiye erliğine başvuruda bulunmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartların yanı sıra;
1) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,
2) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,
3) İtfaiye Eri sınavının yapılacağı 05/03/2010 günü itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak,

4) Boy ve kilo tespit işlemi Hayrabolu Merkez Sağlık Ocağında başvuru sırasında yapılacaktır.

5- Kamu Haklarından mahrum bulunmamak. Ağır hapis veya 1 yıldan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymemiş olmak,

6- İnşaat Mühendisliği Bölümü mezunu olmak, KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2008 yılı sınavına girmiş, (KPSSP3) puan türünden en az 55 ve üzeri puan almış olmak,

7- Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak, şartları aranır

8- Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak,

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:

Başvuru süresi 15/02/2010 tarihinde başlayacak ve 19/02/2010 günü mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular; Hayrabolu Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne şahsen yapılacaktır. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:

1) Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru Formu (Boş Başvuru Formu örneği Belediyemizden ya da Web sayfamızdan temin edilecektir.)
2) 2008 yılı KPSSP3 Sonuç Belgesi fotokopisi (aslı ibraz edilecektir.)
3) T.C Kimlik no’lu Nüfus Cüzdanı fotokopisi (aslı ibraz edilecektir.)
4) Öğrenim durumunu gösterir belge fotokopisi (aslı ibraz edilecektir.)
5) 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf ( 1 adedi Başvuru Formuna yapıştırılacaktır.)
6) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair belge veya beyanı

Aşağıdaki belgeler sınavı kazanan adaylardan istenecektir.

7) İkametgâh belgesi
8) Sabıka kaydının olmadığına dair belge(Adli Sicil Kaydı)

9) Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinde Sağlık Kurulu Raporu.

SINAV YERİ VE ZAMANI :

Sözlü mülakat 05/03/2010 Cuma günü saat: 11.00’de Belediye Meclis salonunda yapılacaktır. Sınava giriş belgeleri İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünce Saat: 09.00’da verilecektir. Dayanıklılık testi aynı gün Malkara Caddesi güzergâhında bulunan İtfaiye Amirliği Hizmet Binasında Saat: 14.00’te gerçekleştirilecektir. (Adayların dayanıklılık testi için eşofman ve spor ayakkabı getirmeleri rica olunur.) Sınava müracaat eden adaylar, boy ve kilo tespit formu onaylı olmayanlar sözlü sınava alınmayacaktır.

SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME

1) Sözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati, adaylara yazılı olarak duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme, komisyon başkanı ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notların toplamının ortalaması alınarak yapılır.
2) Sözlü sınav komisyonu, sınava giren adayları dayanıklılık testi dahil olmak üzere, İtfaiye Yönetmeliği ve bu ilanda belirlenen atanma için öngörülen genel ve özel şartları taşıyıp taşımadıkları açısından değerlendirir.
3) Başarı notu sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü Sınav Komisyonu, sınav sonuçlarını sözlü sınavda en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak suretiyle bir liste haline getirip imzalar. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
4) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısı kadar aday, komisyonca belirlenen sözlü sınav listesindeki başarı sıralamasına göre sınavın bitiş tarihini takip eden iki gün içinde, liste halinde belediyemiz ilan panoları ile www.hayrabolu.bel.tr Internet adresinde ilan edilir. Sınav sonuçları kazanan adaylara da ayrıca yazılı olarak tebliğ edilir. Bu tebligatta sözlü sınavı kazanmış olanların atanması için gerekli belgeler ve işlemler ile bunların belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilir.
5) Sınav ilanında belirtilen kadro sayısının yarısı kadar yedek başarı listesi ilan edilir. Sınavı kazanan adaylardan süresi içinde başvurmayanların yerine birinci yedekten başlayarak yedek başarı listesindeki sıraya göre aday çağrılır.

SINAV KONULARI:

1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
4) Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuat
5)Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 16.maddesinin 5.bendi gereği dayanıklılık testinden oluşacaktır.

Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadroya, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde alıp almama hakkına sahiptir.

Sınav sonuçları (www.hayrabolu.bel.tr) adresinden duyurulacak ve kazanan adaylara yazılı

olarak bildirilecektir.

ŞIRNAK UZUNGEÇİT BELEDİYESİ İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

2010-02-17T11:01:00.000+02:00

UZUNGEÇİT BELEDİYE BAŞKANLIĞINCA

İTFAİYE ERİ ALINACAKTIR

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasının şartlarını ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15.maddesinde İtfaiye Eri Kadrolarına ilk defa atanma şartlarına göre, aşağıdaki şartları taşımak koşulu ile belirtilen boş 1 (Bir) adet İtfaiye Eri Kadrosuna alım yapılacaktır. ALIM YAPILACAK BOŞ KADRO

Unvanı	Sınıfı	Kadro Derecesi	Adedi	Cinsiyet	Eğitim Durumu	En Az KPSS Puanı
İTFAİYE ERİ	GİH	9	1	E/K	4 Yıl Süreli Lisans Mezunu	65

Toplam : 1 adet İtfaiye eri

İTFAİYE ERLİĞİNE BAŞVURU ŞARTLARI:

İtfaiye erliğine başvuruda bulunmak için 657 sayılı kanunun 48. maddesindeki genel şartların yanı sıra; 1. Türk vatandaşı olmak. 2. Sınavın yapıldığı tarih itibari ile 30 yaşını doldurmamış olmak, 3. Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67m, kadınlarda en az 1.60m boyunda olmak ve boyun 1m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg.dan fazla fark olmamak. 4. Erkek adayların Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak. 5. Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak, 6. Siyasi ve Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak, 7. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 8. Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan öğrenim durumuna uygun KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2008 sınavlarına girmiş ve KPSS puan türlerinden 65 ve üzeri puanı almış olmak. 9. Belediyemize başvuran adayların KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadroların 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak İtfaiye Eri adaylarının listesi Belediyemiz ilan tahtasına asılarak yayınlanacaktır. Sınava çağrılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir. Sınava giriş belgeleri 23.02.2010 tarihinde Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacaktır.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:

Belediyemiz Yazı İşleri Müdürlüğünden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı bir şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1. T.C.kimlik numaralı Nüfus Cüzdanı aslı veya onaylı sureti.

2. Diploma veya Geçici Mezuniyet belgesi aslı veya tasdikli sureti

3.Son altı ay içerisinde çekilen 3 adet vesikalık fotoğraf (1 adeti başvuru formuna yapıştırılacak.)

4. KPSS sınav sonuç belgesinin aslı veya onaylı sureti.

5. Cumhuriyet Başsavcılığından adli sicil belgesi (Son 1 (Bir) ay içinde alınmış).

6. Erkek adayların Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olduğuna dair beyanı.

7. Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı

SINAVA BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE SAATİ:

Başvurular 22.02.2010 Pazartesi günü saat 10:00 da başlayıp, aynı gün saat 16:00 da sona erecektir. Başvurular Uzungeçit Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü’ne şahsen yapılacak olup, posta yolu ve internet ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Ayrıca, eksik bilgi ve belgelerle yapılan başvurular değerlendirilmeye alınmayacaktır. Sınav yeri Uzungeçit Belediye Başkanının makam odası olup; 24.02.2010 Çarşamba günü saat 10.00’ da yapılacaktır.

SINAV KONUSU (MÜLAKAT): a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, d) Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuat’tan oluşacaktır.

DEĞERLENDİRME:

Yüksek puandan başlamak üzere; Kadro sayısı kadar ASİL, Kadro sayısının yarısı kadar YEDEK üye belirlenecektir.

Sınav sonuçları, sınavın bittiği gün belediyemiz askı ilan panosunda açıklanacaktır.

Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolarda, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İlanen duyurulur.